Auteur: jetparent

Wanneer je als zzp’er ziekt bent en tijdelijk niet kunt werken, loop je inkomen mis. Om inkomstenverlies te voorkomen, is het fijn om een arbeidsongeschiktheidsvoorziening af te sluiten. Maar waar moet je precies op letten bij het kiezen van zo’n voorziening? En welke voorzieningen hebben andere zzp’ers in de culturele en creatieve sector afgesloten? In een video-interview vertelt illustrator Rengin Tümer je alles over haar beroepspraktijk en de voorziening die zij heeft afgesloten.

In samenwerking met videoproductiebedrijf Catch Your Moment maakte Oog voor Impuls verschillende video’s waarin zzp’ers uit de culturele en creatieve sector vertellen over hun arbeidsongeschiktheidsvoorziening en de manier waarop deze aansluit op hun beroepspraktijk én persoonlijke situatie. Ook vertellen ze over de regeling Zelfverzekerd van Oog voor Impuls, waarmee ze een bijdrage kregen in de kosten van hun arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Vandaag aan het woord: illustrator Rengin Tümer. Zij heeft al voor langere tijd een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Vanwege haar zwangerschap heeft zij ook een sommenverzekering afgesloten.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En zou je graag met een onafhankelijk adviseur in gesprek gaan over welke voorziening goed bij jou past? Via de regeling ZZP-Adviescheck kun je een voucher aanvragen waarmee 75% van de kosten van zo’n adviesgesprek wordt vergoed, met een maximum van € 1.200, -. Ga naar zzpadviescheck.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Heb jij al een arbeidsongeschiktheidsvoorziening? En wil je ook een bijdrage krijgen in de kosten daarvan? Ga dan naar zelfverzekerd.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En kan jij wel wat hulp gebruiken bij het (verder) inrichten van jouw beroepspraktijk? Vraag dan nu een voucher aan waarmee 75% van de kosten van een onafhankelijk adviesgesprek of -traject wordt vergoed!

Vrijheid is de meest genoemde reden om zzp’er te worden, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Zelf bepalen hoe jouw beroepspraktijk eruitziet, kan naast een gevoel van vrijheid ook veel vragen oproepen. Welke arbeidsongeschiktheids- en pensioenvoorzieningen zijn er? En welke passen bij jou? Hoe combineer je jouw artistieke ambitie met jouw financiële ambitie? Misschien wil je weten hoe je schijnzelfstandigheid kunt voorkomen. Of welke financieringsmix voor jou haalbaar is. Sluit werk in dienstverband, zelfstandig ondernemerschap of een combinatie daarvan beter aan op jouw situatie? Kortom, er is veel om over na te denken en er moeten veel keuzes worden gemaakt. Soms is het fijn om daar hulp bij te krijgen. 

Waarover kan ik advies vragen?

Het programma Oog voor Impuls biedt daarom nu de regeling ZZP-Adviescheck. Via deze regeling kunnen zzp’ers in de culturele en creatieve sector een adviesvoucher aanvragen. Met deze voucher wordt 75% van de kosten van een gesprek of traject met een adviseur vergoed, tot maximaal € 1200, -. Er zijn vier thema’s waarover je in gesprek kunt gaan:

A. Beoordeling arbeidsverhoudingen

B. Arbeidsongeschiktheid

C. Pensioen

D. Financiering 

Wie zijn de adviseurs?

Nadat jouw aanvraag is goedgekeurd, neemt een adviseur contact met je op voor een kennismakings- en inventarisatiegesprek. Hierin wordt vastgesteld wat precies jouw vraag is. Daarna wordt er een adviesgesprek of -traject met je uitgestippeld en ingepland. De ZZP-Adviescheck adviseurs zijn:

  1. onafhankelijke adviseurs die samenwerken met Oog voor Impuls, gespecialiseerd in het door jou geselecteerde adviesthema; 
  2. poortwachters die samenwerken met Oog voor Impuls, met een relevant en divers netwerk van gespecialiseerde adviseurs waar ze jou gemakkelijk mee in contact kunnen brengen. 

Het is ook mogelijk om een door jou gekozen adviseur in te schakelen. 

Meer weten of een aanvraag doen?

Ga naar zzpadviescheck.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. Wil je eerst nog meer weten over de thema’s en met welke vragen je precies bij de adviseurs terechtkunt? Klik dan hier. Of maak alvast kennis met de adviseurs.

In de culturele en creatieve sector wordt veel werk verricht door zzp’ers. Een dienstverband is soms meer passend en zorgt voor meer continuïteit in werk en inkomen. Overweeg jij om een zzp’er in dienst te nemen? Maar heb je vragen over de kosten die daarbij komen kijken? Of over werkgeverschap in het algemeen? Of over de veranderingen in de wetgeving vanaf 2025? Dan kun je nu terecht bij de regeling Zekere Zaak Advies. 

Het in dienst nemen van een zzp’er kan veel vragen oproepen. Wat kost een werknemer en wat levert deze op? Is het op dit moment gunstig voor jouw organisatie om een zzp’er in dienst te nemen? Als je voor het eerst de stap naar werkgeverschap zet, zijn er ook andere zaken die handig zijn om uit te zoeken. Aan welke wettelijke verplichtingen moet je bijvoorbeeld voldoen als werkgever? Kom je in aanmerking voor subsidies en regelingen voor de personeelskosten? Welk arbeidscontract past bij jouw organisatie en financiële situatie? Als je zowel met zzp’ers als met werkenden in loondienst werkt, wil je misschien weten of dit vanaf 2025 nog steeds mogelijk is. Ook dan kun je bij Zekere Zaak Advies terecht.

Het programma Oog voor Impuls biedt nu de regeling Zekere Zaak Advies. Via deze regeling kunnen opdrachtgevers en werkgevers in de culturele en creatieve sector een adviesvoucher aanvragen. Met deze voucher wordt 75% van de kosten van een adviesgesprek of -traject vergoed, met een maximum van € 1.500, -. 

Ga naar zekerezaakadvies.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. Lees wel eerst goed de spelregels door. 

Heb je advies ingewonnen en zijn al jouw vragen beantwoord? En ga je een zzp’er in dienst nemen? Maak dan ook gebruik van de regeling Zekere Zaak! Met deze regeling kunnen opdrachtgevers en werkgevers in de sector een bijdrage krijgen voor het omzetten van een opdracht aan een zzp’er naar werk in dienstverband. Met behulp van Zekere Zaak zijn al meer dan 185 zzp’ers in dienst genomen. 

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En wil je graag weten hoe jij je (beter) kunt voorbereiden op mogelijke arbeidsongeschiktheid? Doe dan de Zelfverzekerd Zelfcheck! 

Er zijn veel verschillende manieren om je als zzp’er te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. Traditionele verzekeraars en crowdsurance bieden zekerheid bij langere periodes van inkomstenverlies. Aansluiting bij een schenkkring of een broodfonds biedt een oplossing voor kortere perioden. Door het veelzijdige aanbod weten zzp’ers soms niet waar ze moeten beginnen of welk type voorziening het beste bij hen past. Oog voor Impuls biedt daarom nu de Zelfverzekerd Zelfcheck! 

De Zelfverzekerd Zelfcheck geeft zzp’ers in de culturele en creatieve sector inzicht in de verschillende manieren om je te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. In slechts drie minuten:

Na het invullen van de Zelfverzekerd Zelfcheck vertellen zzp’ers uit de sector je welke voorziening zij hebben afgesloten en waarom. Laat je vooral door hen inspireren!

Doe hier de Zelfverzekerd Zelfcheck en ontdek jouw mogelijkheden!

Heb je al een voorziening voor arbeidsongeschiktheid afgesloten? Doe dan een aanvraag voor de regeling Zelfverzekerd en krijg een vergoeding voor de kosten van jouw voorziening. 

De Zelfverzekerd Zelfcheck is ontwikkeld door Blauwe Zone.