Archieven: Onderdelen
Publicatie: 21/10/23 | Foto: Dutch Design Week
Wanneer: zondag 22 oktober (vanaf 14:00 uur) of woensdag 25 oktober
Waar: Open Lab van #Innovatielabs | Hal 3, Het Klokgebouw, Eindhoven
Voor wie: culturele en creatieve zzp’ers
Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector en wil jij je laten adviseren over je pensioen? Tijdens de Dutch Design Week kan je een voucher aanvragen die 75% van de kosten van een onafhankelijk pensioenadviesgesprek vergoedt!
Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijkheid voor het inrichten van je pensioen. Er zijn veel verschillende manieren om te sparen voor later. Soms kan het lastig zijn om een keuze te maken. Heb jij behoefte aan advies? Tijdens de Dutch Design Week kun zzp’ers in de culturele en creatieve Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector en kan jij een persoonlijk pensioenadvies gebruiken? Tijdens de Dutch Design Week kan je een voucher aanvragen. Daarmee kan je 75% van de gesprekskosten vergoed krijgen!
Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijkheid voor je pensioen. Er zijn veel verschillende manieren om te sparen voor later. Tijdens de Dutch Design Week lanceert het programma De Kunst van Later twee webtools om zzp’ers op weg te helpen. Heb jij behoefte aan persoonlijk advies?
Op zondagmiddag 22 oktober (vanaf 14:00) en woensdag 25 oktober kan je een Kunst van Later – voucher aanvragen bij het Open Lab in Hal 3 van Het Klokgebouw in Eindhoven.
Met de voucher kan je een vergoeding krijgen voor 75% van de kosten van een persoonlijk pensioenadviesgesprek, met een bij Adfiz-aangesloten adviseur, tot maximaal € 600,-.
Het Kunst van Later Pensioenadvies wordt aangeboden in samenwerking tussen De Kunst van Later en het Programma Oog Voor Impuls. De voucher is vooralsnog alleen aan te vragen op de Dutch Design Week 2023. Wees er snel bij, want op = op!
Advies ingewonnen en een keuze gemaakt? Als je uiteindelijk een pensioenvoorziening afsluit, dan kun je óók nog een aanvraag indienen voor de regeling Nu voor Later. Deze regeling van Oog voor Impuls vergoedt een deel van de kosten van jouw pensioenvoorziening! Lees goed de spelregels door, voordat je een aanvraag indient.
Publicatie: 19/09/23 | Foto: Corné de Weert
Opdrachtgevers in de culturele en creatieve sector opgelet! Heb je al gehoord dat je nog steeds ‘Zekere Zaak’-subsidie kunt krijgen voor het omzetten van een zzp-opdracht naar werk in dienstverband?
Met een dienstverband zorg je voor meer continuïteit. Maar je kunt ook flexibiliteit behouden, als organisatie én als professional. Dit is belangrijk in een sector met wisselende uren en projecten. Caroline Bertolin is HR-manager en licht toe hoe dit geregeld is bij Poppodium Gebouw-T in Bergen op Zoom:
“Janna begon bij Poppodium Gebouw-T als stagiaire – op onze werkvloer hebben we gezien dat ze verschillende rollen op kon pakken. Tijdens haar laatste studiejaar ging ze eerst aan de slag als zzp’er. Ondertussen is ons poppodium groter geworden: we zijn op 1 januari 2023 één organisatie geworden met Theater De Maagd uit Bergen op Zoom. Door verschillende formatieplekken bij elkaar op te tellen, in events, productie en programmering voor beide podia, hebben we Janna nu een baan aan kunnen bieden van gemiddeld 30 uur in de week. Voor ons betekent dat flexibiliteit, zekerheid en continuïteit. En Janna krijgt een stabiele basis met behoud van ontwikkelmogelijkheden en haar gewenste veelzijdige beroepspraktijk. Daar heeft de regeling Zekere Zaak aan bijgedragen.”
Vanuit de regeling Zekere Zaak kunnen werkgevers een vergoeding krijgen voor 20% van de werkgeverslasten over het eerste jaar waarin zij een zzp’er in dienst nemen. Ruim 120 banen zijn zo al tot stand gekomen, met een gemiddelde bijdrage van €7.522. Afgelopen juli besloot het Ministerie van OCW om de regeling te verlengen. Aanvragen kunnen nu tot 1 juli 2024 worden ingediend (of zolang het budget reikt).
“Nu de regeling Zekere Zaak is verlengd, hebben wij ook een theatertechnicus in dienst genomen. Door zijn zzp-opdracht om te zetten naar werk in dienstverband, leek hij er netto wat op achteruit te gaan. Hij krijgt er echter pensioenopbouw, sociale zekerheid, toegang tot training en opleiding en meer continuïteit in zijn inkomen voor terug. Voor hem is dat ook een passende stap”, vertelt Bertolin.
Ga naar oogvoorimpuls.nl voor meer informatie of om meteen een aanvraag in te dienen. Lees hiervoor eerst goed de spelregels door.
Publicatie: 18/07/23 | Foto: Shutterstock
Zelfverzekerd, Nu voor Later en Zekere Zaak zijn per direct verlengd!
Het ministerie van OCW heeft bevestigd dat de subsidie voor de stimulansregelingen van het programma Oog voor Impuls wordt verlengd. Zzp’ers en opdrachtgevers in de culturele en creatieve sector kunnen nu tot 1 juli 2024 een aanvraag indienen (of zolang het budget reikt). Zo worden nog meer zzp’ers en organisaties in de culturele en creatieve sector gestimuleerd om hun bedrijfsvoering en beroepspraktijk te versterken.
Ga naar oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen.
Publicatie: 30/06/23 | Foto: Shutterstock
Voorlopig kun je nog een aanvraag indienen voor Zelfverzekerd, Nu voor Later en Zekere Zaak!
De regelingen worden voortgezet in afwachting van een formeel besluit van het ministerie van OCW over de verlenging. Houd de site en social media van Platform ACCT in de gaten voor verdere informatie over het programma Oog voor Impuls.
Publicatie: 09/06/23 | Ontwerp: Blauwe Zone
Update: in haar Voortgangsbrief van het arbeidsmarktbeleid in de culturele en creatieve sectorverwijst staatssecretaris Uslu naar de stimulansregelingen van het programma Oog voor Impuls en het vervolg daarvan in 2023 en 2024!
Vanuit de lopende subsidie kunnen zzp’ers en opdrachtgevers in de culturele en creatieve sector in ieder geval nog tot vrijdag 30 juni 2023 een aanvraag indienen voor de regelingen. Wij verwachten op korte termijn meer te kunnen vertellen over nieuwe en verdere ontwikkelingen.
Zzp’ers kunnen een financiële bijdrage aanvragen via:
- Zelfverzekerd: een stimulans voor voorzieningen voor arbeidsongeschiktheid
- Nu voor Later: een stimulans voor pensioensparen.
Let op: je moet eerst een voorziening afsluiten, voordat je een aanvraag kan indienen. Zie ook de spelregels.
Opdrachtgevers kunnen een financiële bijdrage aanvragen via:
- Zekere Zaak: een stimulans voor het omzetten van een opdracht aan een zzp’er naar een dienstverband.
Wil je deze regelingen nog onder de aandacht brengen bij je netwerk? Er is een perskit beschikbaar met communicatiemateriaal, uitleg en ervaringen van aanvragers.
Publicatie: 15/05/23 | Ontwerp: Grafisch Geluk
Bijna de helft van alle zzp’ers in de culturele en creatieve sector heeft geen enkele voorziening voor arbeidsongeschiktheid. Soms zijn ze er nog niet aan toegekomen, vaak vinden zij het te duur. Met de regeling ‘Zelfverzekerd’ kun je als zzp’er in de culturele en creatieve sector vooralsnog tot eind juni een deel van je kosten voor een arbeidsongeschiktheidsvoorziening vergoed krijgen. Kom daarom nu in actie!
Is een arbeidsongeschiktheidsvoorziening de kosten en de moeite waard?
Als je vanwege ziekte niet kunt werken, kan je dan nog wel je rekeningen betalen? Uit een onderzoek van het CBS blijkt dat op dit moment bijna de helft van de zzp’ers in de culturele en creatieve sector geen enkele voorziening voor arbeidsongeschiktheid heeft. Een recent onderzoek onder de leden van de Creatieve Coalitie toont ook aan dat er nog een lange weg is te gaan: 69% van de respondenten heeft geen voorziening. De meest genoemde reden: het is te duur (figuur 1).
Ruim twee derde van de aanvragers van Zelfverzekerd geeft aan minder dan € 100,- per maand kwijt te zijn aan een voorziening. Een klein deel betaalt zelfs minder dan € 50,- per maand (figuur 2). Die zijn soms ook nog fiscaal aftrekbaar. Je kunt daarnaast nog tot eind juni via ‘Zelfverzekerd’ een vergoeding krijgen voor een deel van jouw kosten. Misschien is een voorziening voor arbeidsongeschiktheid dus minder duur dan je denkt!
Vooruitblik: verplicht verzekeren
Veel zzp’ers vinden het ook ingewikkeld om een keuze te maken. Er zijn tegenwoordig veel mogelijkheden. Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering of een schenkkring heb je een vangnet voor het geval je langdurig niet in staat bent om te werken. Via een schenkkring, bijvoorbeeld een broodfonds, kan je reserves voor de kortere termijn regelen. Zzp’ers weten soms niet waar ze moeten beginnen of schuiven de taak voor zich uit (figuur 1). Sommige zzp’ers voelen tot nu toe geen urgentie omdat ze zelf al een spaarpot hebben (figuur 1). Maar de kosten van langdurige ziekte zijn vaak te hoog om op te vangen vanuit eigen spaargeld.
Het Kabinet heeft daarom besloten dat een arbeidsongeschiktheidsvoorziening voor zzp’ers verplicht wordt. Alle werkenden, werkenden in loondienst én zelfstandigen, zijn dan straks verzekerd. Die verplichting is er nog niet, maar met de tegemoetkoming vanuit Zelfverzekerd is het nu wel een goed moment om in actie te komen. Bovendien zit een ongeluk in een klein hoekje, ook als je nog jong bent of je je fit voelt.
Tegemoetkoming kosten is tijdelijk
Zelfverzekerd, als onderdeel van het programma Oog voor Impuls, is bedoeld om gericht te stimuleren dat zzp’ers zich gaan verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. Je kunt de bijdrage aanvragen zodra jouw afsluiting van een voorziening rond is. De bijdrage bestaat uit een vergoeding van 50% van de maandelijkse kosten voor maximaal 12 maanden, met een maximum van €50,- per maand. Aanvragen kunnen vooralsnog tot en met eind juni 2023 worden ingediend. Ga daarom snel naar zelfverzekerd.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen en wees verstandig zelfstandig!
Publicatie: 08/05/23 | Foto: Tess Janssen
Ben jij een opdrachtgever in de culturele en creatieve sector? Via de regeling ‘Zekere Zaak’ kan je nu een financiële bijdrage ontvangen om een opdracht aan een zzp’er om te zetten naar werk in dienstverband. Door Zekere Zaak vond deze transitie de afgelopen drie maanden al bij bijna 100 organisaties plaats.
In de culturele en creatieve sector wordt veel werk verricht door zzp’ers. In sommige gevallen is werk in dienstverband een meer passende oplossing. Robert Kouijzer, directeur-bestuurder van productieplatform De Coöperatie (CPRT) licht toe waarom hij voor zakelijke leiding, programma’s en producties een aantal opdrachten heeft omgezet naar een werkgever-werknemer relatie:
“Al jaren hebben we een investeringsbehoefte in ons team. Met flexibele arbeid kan er goed en op een redelijke, veilige wijze gegroeid worden, maar blijft het onrustig in de kern van de organisatie. Er is veel verloop van informatie, netwerk en ervaring, waardoor consolidatie van de groei slecht plaatsvindt. Met behulp van een stimulans uit Zekere Zaak kunnen we enkele kernfuncties sterker in de organisatie inbedden en daarmee meer structuur en rust inbouwen”.
Het programma Oog voor Impuls van Platform ACCT stimuleert werkenden en werkverleners om meer continuïteit te organiseren in werk en inkomen. De wet DBA verplicht het beoordelen en vastleggen van de werkrelatie. Wat is gewenst en passend; zelfstandigheid of loondienst? De afweging kan soms ook gaandeweg veranderen, bijvoorbeeld vanwege organisatieontwikkeling of de gevraagde werkzaamheden. Via de regeling Zekere Zaak kan je als opdrachtgever in de culturele en creatieve sector tijdelijk een financiële bijdrage ontvangen om een opdracht aan een zzp’er om te zetten naar werk in dienstverband.
“Zekere Zaak heeft de extra aanleiding gegeven de lang gekoesterde en besproken wens om het team zekerheid te bieden en de organisatie te versterken, door te zetten. Het haalt de financiële druk van de ketel door voor een deel in de salariskosten bij te dragen”, aldus Kouijzer.
Ga naar zekerezaak.oogvoorimpuls.nl, lees de spelregels en zet ook de stap naar een zekere zaak!
Publicatie: 01/05/23 | Foto: Annabel van Royen
Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? Wat heb jij geregeld voor je oude dag? Veel zzp’ers sparen nog niet voor hun pensioen. Voor veel makers en jongere zelfstandigen lijkt pensioen ver weg of buiten bereik, maar een algemene wijsheid is wel dat je beter vroeg kunt beginnen. Het programma Oog voor Impuls stimuleert zzp’ers in de culturele en creatieve sector om nu geld opzij te zetten voor pensioen, als onderdeel van een gezonde beroepspraktijk. Met de regeling ‘Nu voor Later’ kun je nu een financiële bijdrage krijgen voor jouw pensioenopbouw!
Meteen na de lancering van de regeling in april diende autonoom beeldend kunstenaar Daan Couzijn een aanvraag in:
“De vrijheid en zelfstandigheid waarvan ik als zzp’er kan genieten komt ook met een kanttekening. De verantwoordelijkheid voor mijn toekomst draag ik namelijk helemaal zelf. Hoewel het idee van een pensioenvoorziening voor mij als jongvolwassene nog vrij abstract kan zijn, begon ik mij als autonoom beeldend kunstenaar steeds meer zorgen te maken over een potentieel gebrek aan zekerheid en stabiliteit omtrent mijn pensioen. Ik stuitte op ‘Nu voor Later’ en dat was precies het duwtje dat ik nodig had. Bovendien is het indienen van een aanvraag erg laagdrempelig en toegankelijk.”
“Ik heb een pensioenvoorziening geregeld in de vorm van een lijfrenterekening. Ik ben met een eenmalige inleg gestart en stort nu automatisch maandelijks een bedrag op deze “geblokkeerde” rekening. Op deze manier ben ik er zeker van dat er een vermogen wordt opgebouwd om mijn AOW en pensioen aan te vullen”, vertelt Couzijn over de inrichting van zijn pensioen.
Kijk op nuvoorlater.oogvoorimpuls.nl en zet nu al stappen voor later! In de spelregels vind je informatie over de werkwijze en de voorwaarden.
Deze regeling wordt mogelijk gemaakt door het ministerie van OCW en is ontwikkeld als aanvulling op het project De Kunst Van Later, dat pensioen toegankelijker wil maken voor creatieve zzp’ers.
Publicatie: 17/04/23 | Foto: Shutterstock
Zzp’ers bouwen geen pensioen op via een werkgever en dienen daarom zelf plannen te maken voor later. Het programma Oog voor Impuls stimuleert zzp’ers in de culturele en creatieve sector om een gezonde beroepspraktijk te ontwikkelen, met onder meer een pensioenvoorziening. Ter ondersteuning heeft het Ministerie van OCW voor een bepaalde periode een stimuleringsbudget vrijgemaakt. Met de regeling ‘Nu voor Later’ kun je als zzp’er vanaf 17 april een tijdelijke bijdrage krijgen voor de opbouw van je pensioenvoorziening.
De bijdrage bestaat uit een vergoeding van 50% van de stortingen in je pensioenvoorziening over één jaar, met een maximum van € 300,-. Zzp’ers die eerder nog geen pensioenvoorziening hadden, kunnen ook in aanmerking komen voor een stimulansbonus van € 120,-, als tegemoetkoming voor de afsluitkosten. De regeling staat open voor zzp’ers in de culturele en creatieve sector die voor hun pensioen sparen via een lijfrenterekening of lijfrenteverzekering. Zzp’ers in de sector die ook een baan in loondienst hebben en vrijwillig extra sparen via een pensioenfonds, kunnen ook een aanvraag doen. Lees voor extra informatie goed de spelregels door.
Kijk nu op nuvoorlater.oogvoorimpuls.nl!
Publicatie: 16/02/23 | Foto: Ronald Zijlstra
Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? Heb jij een plan voor hoe je rond gaat komen als je onverhoopt ziek of arbeidsongeschikt wordt? Met een arbeidsongeschiktheidsverzekering of een schenkkring heb je een vangnet voor het geval je niet meer in staat bent om te werken. Deelname aan een fonds kan helpen om voor de kortere termijn reserves op te bouwen. Je kunt zelf kiezen voor welk deel van je inkomen je een vangnet nodig hebt.
Volgens het CBS heeft bijna de helft van alle zzp’ers in de culturele en creatieve sector geen enkele voorziening voor arbeidsongeschiktheid. Het programma Oog voor Impuls stimuleert zzp’ers in de culturele en creatieve sector om hier iets aan te doen. Met de regeling ‘Zelfverzekerd’ kun je tijdelijk een bijdrage krijgen voor de kosten van een verzekering, fonds of schenkkring voor ziekte en arbeidsongeschiktheid. Al 3000 zzp’ers gingen jou voor en zijn nu Zelfverzekerd!
“De regeling Zelfverzekerd heeft mij over de drempel getrokken om eindelijk eens goed te kijken naar een gezond financieel vangnet voor als ik onverhoopt arbeidsongeschikt raak. Ik merk dat het mij rust biedt en vertrouwen geeft voor een stabiele toekomst”, vertelt Jurgen van Tolie. In zijn dagelijkse praktijk is hij werkzaam als projectleider en artistiek leider bij Die Weltbühne, een stichting die op projectbasis voorstellingen maakt.
Zelfverzekerd is mogelijk gemaakt door het Ministerie van OCW. De bijdrage bestaat uit een vergoeding van 50% van de maandelijkse kosten van een voorziening, voor maximaal 12 maanden. Ga je voor het eerst een voorziening voor arbeidsongeschiktheid regelen? Dan kan je in aanmerking komen voor een aanvullende stimulansbonus van € 120,-, als tegemoetkoming voor de afsluitkosten. Je kunt de bijdrage aanvragen zodra jouw afsluiting of deelname rond is. Ga naar www.oogvoorimpuls.nl en word ook Zelfverzekerd!
Om de regeling voor steeds meer zzp’ers toegankelijk te maken, kunnen de spelregels voor nieuwe deelnemers tussentijds wijzigen. Lees deze daarom eerst goed door voordat je een aanvraag doet.
Publicatie: 02/01/23 | Foto: Shutterstock
Met Zelfverzekerd hebben al meer dan 2500 zzp’ers een tijdelijke bijdrage kunnen aanvragen voor de kosten van een collectieve voorziening voor arbeidsongeschiktheid. De bijdrage bestaat uit een vergoeding van 50% van de maandelijkse kosten van een collectieve voorziening voor maximaal 12 maanden. De regeling wordt mogelijk gemaakt met financiële steun van het Ministerie van OCW en heeft tot doel het bevorderen van een gezonde beroepspraktijk voor zelfstandig ondernemers in de culturele en creatieve sector.
De aanvullende stimuleringsbijdrage van € 120,- geldt vanaf 1 januari 2023 uitsluitend voor zzp’ers die eerder niet verzekerd waren, als tegemoetkoming voor de afsluitkosten. Aanvragers die op of na 1 november 2022 een collectieve voorziening voor arbeidsongeschiktheid hebben afgesloten, komen voor deze stimuleringsbijdrage in aanmerking.
De regeling geldt momenteel tot en met 30 juni 2023 (of zolang het budget reikt) en staat open voor iedereen die als zzp’er in de culturele of creatieve sector werkzaam is. Lees wel eerst goed de spelregels voordat je een aanvraag doet.
Kijk nu op www.oogvoorimpuls.nl!
Publicatie: 01/12/22 | Foto: Shutterstock
In de culturele en creatieve sector wordt veel werk verricht door zzp’ers. In sommige gevallen is duidelijk dat dat werk in dienstverband zou moeten worden uitgevoerd. De overheid wil toepassing van de Wet DBA en het in (vaste) dienst nemen van (schijn)zelfstandigen in de culturele en creatieve sector ondersteunen en heeft hiervoor een stimuleringsbudget vrijgemaakt.
De regeling Zekere Zaak binnen het programma Oog voor Impuls stimuleert organisaties vanaf 1 december om die transitie in gang te zetten. Heb je als werk- of opdrachtgever in het afgelopen jaar een zzp’er ingehuurd die je nu in dienst wilt nemen? Dan kan je een tegemoetkoming vragen, bestaande uit een eenmalige stimuleringsbijdrage van € 1.000,- en een tegemoetkoming voor de werkgeverslagen van 23% van het brutosalaris voor een periode van maximaal 12 maanden. De tegemoetkoming kan worden aangevraagd voor arbeidsovereenkomsten die na 1 juli 2022 zijn aangegaan. De regeling geldt momenteel tot en met 30 juni 2023 (of zolang het budget reikt) en staat open voor iedere organisatie in de culturele of creatieve sector. Lees wel eerst goed de spelregels voordat je een aanvraag doet.
Zie verder de tegemoetkomingsregeling ‘Zekere Zaak’ op www.oogvoorimpuls.nl!
Publicatie: 15/11/22 | Foto: Shutterstock
Veel zzp’ers of hybride werkenden in de creatieve en culturele sector hebben geen verzekering of andere voorziening voor het mislopen van inkomsten door ziekte of arbeidsongeschiktheid. De overheid wil graag stimuleren dat zelfstandig ondernemers een gezonde beroepspraktijk hebben, onder meer door het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsverzekering (AOV). Een broodfonds kan ook waardevolle ondersteuning bieden. Daarom is voor een bepaalde periode een stimuleringsbudget vrijgemaakt via het programma Oog voor Impuls.
Vanaf 15 november kun je als zzp’er een tijdelijke bijdrage krijgen in de kosten voor een AOV of fonds. De bijdrage bestaat uit een eenmalige stimulansbeloning van € 120,- en vergoeding van 50% van de maandelijkse kosten (met een maximum van € 50,- per maand) voor maximaal 12 maanden. De regeling geldt momenteel tot en met 30 juni 2023 (of zolang het budget reikt) en staat open voor iedereen die als zzp’er in de culturele of creatieve sector werkzaam is. Lees wel eerst goed de spelregels voordat je een aanvraag doet.
Kijk nu op www.oogvoorimpuls.nl!
Publicatie: 22/09/22 | Foto: Shutterstock
In september 2022 heeft Platform ACCT subsidie aangevraagd bij het Ministerie van OCW om o.a. stimuleringsmaatregelingen vorm te gaan geven die meer zekerheden bieden aan zowel werkenden als werkverleners. Begin juli van dit jaar heeft het ministerie verkennend met betrokkenen uit de Taskforce Culturele en Creatieve Sector gesproken over de beoogde doelen.
Veranderende arbeidsmarkt
De arbeidsmarkt gaat veranderen, zo bleek uit de ambities van het Kabinet tijdens Prinsjesdag. In de troonrede werd rechtstreeks verwezen naar de beweging ‘van flex naar vast’, mede doordat fair pay voor werkenden onder druk staat én het innovatievermogen van Nederland door de hoge mate van flexibilisering van de arbeidsmarkt achterblijft. Niet voor niks zijn er wijzigingen in de arbeidsmarktregelgeving aangekondigd vanuit het Ministerie van SZW, o.a. rond de inzet van flexwerk en handhaving van de wet DBA.
Voorbereiden sector
Het is zaak om de culturele en creatieve sector actief voor te bereiden op deze fundamentele wijzigingen in de arbeidsmarkt. Het Ministerie van OCW stelt hiertoe de komende jaren extra middelen beschikbaar, onder meer voor hervorming van de inzet van flex. Platform ACCT wil de maatregelen nu verder vormgeven, samen met het veld, en de sector helpen zich versneld klaar te maken voor de transitie.
Pilots najaar 2022
In het najaar van 2022 zullen de eerste impulsmaatregelen (pilots) worden uitgewerkt en van start gaan, om te stimuleren dat meer werk wordt verricht in dienstverband en om te stimuleren dat ‘echte’ zelfstandigen meer inkomenszekerheid opbouwen. We starten met vier generieke regelingen die breed ingezet kunnen worden. Deze zullen worden aangevuld met specifieke regelingen naar behoefte vanuit het veld. Platform ACCT wil namelijk verder in gesprek gaan over deze thema’s met werkenden en met werkverleners. De eerste gesprekken zullen gaan over de inzet van flexwerk in de sector.