Publicatie: 27/01/25 | Ontwerp: Vecteezy

Voor wie is deze regeling?

Wil jouw organisatie zzp’ers helpen bij het inrichten van een sterke en toekomstbestendige beroepspraktijk? Of wil jij samen met andere zzp’ers je kennis bijspijkeren over belangrijke onderwerpen? Met de nieuwe regeling ZZP-Workshops van Oog voor Impuls krijg je nu hulp bij het organiseren van workshops over cruciale thema’s voor zzp’ers. Ook ontvang je een financiële bijdrage.

Ondersteuning op maat

Waar kun je workshops over organiseren?

Je kunt kiezen uit de volgende thema’s:

Hoe werkt het?

Je bepaalt zelf de invulling van de workshop. Of je nu kiest voor een lezing, workshop of een groepssessie met borrel na, jij houdt de regie. Oog voor Impuls biedt ondersteuning om jouw workshop tot een succes te maken. En uiteraard krijg je een flink deel van je kosten vergoed. 

Waarom deze regeling?

Met de ZZP-Workshops investeren we in kennis en bewustwording. Met een stevige basis voor zelfstandige culturele en creatieve professionals kunnen we bouwen aan een toekomstbestendige sector. Een goed geïnformeerde beroepspraktijk legt de basis voor een duurzame loopbaan en betere arbeidsvoorwaarden. Door je te informeren over actuele thema’s en basisvoorwaarden voor ondernemerschap, versterk je niet alleen je eigen positie, maar ook die van de hele sector.

Meld je nu aan

Wil je een workshop organiseren met behulp van de ZZP-Workshops-regeling? Ga naar https://zzpworkshops.oogvoorimpuls.nl/ voor meer informatie en om een aanvraag in te dienen en 

Samen maken we de culturele en creatieve sector sterker, door kennis te delen en zelfstandigen te ondersteunen in hun professionele groei en zekerheid.
 

Wil jouw organisatie zzp’ers helpen bij het inrichten van een sterke en toekomstbestendige beroepspraktijk? Of wil jij samen met andere zzp’ers je kennis bijspijkeren over belangrijke onderwerpen? Vraag een vergoeding aan voor het organiseren van een workshop over arbeidsongeschiktheid, pensioen of schijnzelfstandigheid.

‘ZZP Workshops’ is voor iedereen die zelfstandige professionals in de culturele en creatieve sector wil helpen bij het inrichten van een gezonde beroepspraktijk. Dit kunnen brancheverenigingen, beroepsorganisaties en opdrachtgevers zijn, maar ook zzp’ers die gezamenlijk een workshop willen organiseren. De regeling komt voort uit de behoefte van zzp’ers aan uitleg en hulp bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening of pensioenvoorziening en voorlichting over de consequenties van de Wet DBA (voorkomen van schijnzelfstandigheid).

Oog voor Impuls vergoedt 75% van de kosten van de workshop met een maximum van € 2.500,-. Denk hierbij aan de kosten voor sprekers, huur van de ruimte, catering, etc. Ook kunnen we je in contact brengen met deskundigen en sprekers en met je meedenken over de invulling van de workshop.

Publicatie: 20/01/25 | Foto: Catch Your Moment

Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor het opbouwen van je pensioen. Om genoeg te sparen voor later, is het fijn om een pensioenvoorziening af te sluiten. Maar waar moet je precies op letten bij het kiezen van zo’n voorziening? En welke voorzieningen hebben andere zzp’ers in de culturele en creatieve sector afgesloten? In een video-interview vertelt foodstylist en fotograaf Eke Mariën je alles over zijn beroepspraktijk en de voorziening die hij heeft afgesloten. 

In samenwerking met videoproductiebedrijf Catch Your Moment maakte Oog voor Impuls verschillende video’s waarin zzp’ers uit de culturele en creatieve sector vertellen over hun pensioenvoorziening en de manier waarop deze aansluit op hun beroepspraktijk én persoonlijke situatie. Ook vertellen ze over de regeling Nu voor Later van Oog voor Impuls, waarmee ze een bijdrage kregen in de kosten van hun pensioenvoorziening. Vandaag aan het woord: foodstylist en fotograaf Eke Mariën. Hij heeft al op een eerder moment in zijn loopbaan een lijfrentepolis afgesloten.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En zou je graag met een onafhankelijk adviseur in gesprek gaan over welke voorziening goed bij jou past? Via de regeling ZZP-Adviescheck kun je een voucher aanvragen waarmee 75% van de kosten van zo’n adviesgesprek wordt vergoed, met een maximum van € 1.200, -. Ga naar zzpadviescheck.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Heb jij al een pensioenvoorziening? En wil je ook een bijdrage krijgen in de kosten daarvan? Ga dan naar nuvoorlater.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Publicatie: 22/11/24 | Foto: Pexels

Werk jij in de culturele en creatieve sector en heb je een goed idee voor een samenwerking met een andere organisatie of zzp’er? In mei lanceerde het programma Oog voor Impuls de regeling Samenwerking & Schaalvoordelen. Via deze regeling kunnen zzp’ers en organisaties in de culturele en creatieve sector een vergoeding krijgen voor het verkennen én implementeren van een nieuw samenwerkingsverband. Aanvragers Boaz Schoevaars, Ahmed Hammadi, Sanjay Singh, Danny van Zuijlen, Puck van Dijk en Thomas Brand vertellen over hun samenwerkingsplannen en ervaring met de regeling. 

Het verkennen van de samenwerking

Via de regeling Samenwerking & Schaalvoordelen kunnen zzp’ers en organisaties een vergoeding krijgen voor het verkennen én implementeren van een samenwerking. Voor de verkenning van een samenwerking tussen organisaties is er een Verkenningsbijdrage van maximaal € 20.000, – beschikbaar. Voor de verkenning van een samenwerking tussen zzp’ers is er een Verkenningsbijdrage van maximaal € 5.000, – beschikbaar. Om in aanmerking te komen voor Samenwerking & Schaalvoordelen, dient een samenwerkingsplan voor een nieuw samenwerkingsverband te worden opgesteld dat leidt tot schaalvoordelen, kostenbesparing en professionalisering van de beroepspraktijk of werkvloer. 

Voorbeeld uit de praktijk: fuserende filmmakers 

Boaz Schoevaars, (freelance producent en eigenaar van Nahshon Film) vertelt meer over de samenwerkingsplannen met Ahmed Hammadi (freelance filmmaker en medeoprichter van collectief GUAP) en Sanjay Singh (freelance scenarist en medeoprichter van collectief GUAP) en over de inzet van de Verkenningsbijdrage:

“Wij zijn filmmakers Sanjay, Ahmed en Boaz. We kennen elkaar al jaren en zijn nu gezamenlijk goed op weg om onze bedrijven te doen groeien. Zo organiseren Ahmed en Sanjay maandelijks Roffa Film Club en werken we samen aan meerdere filmprojecten. Het afgelopen jaar hebben we besloten om onze beroepspraktijken te professionaliseren. Met de Verkenningsbijdrage van de regeling Samenwerking & Schaalvoordelen krijgen wij de kans om samen met een boekhouder en een jurist te onderzoeken welke specifieke rechtsvormen en structuren het beste bij ons passen. Zodoende kunnen wij de juiste beslissingen nemen.”

Foto: Studio Immersief

Voorbeeld uit de praktijk: vergroten publieksbereik immersieve (theater)ervaringen 

Ook voor ander type samenwerkingen kan een aanvraag worden ingediend. Danny van Zuijlen (producent bij Studio Immersief), Puck van Dijk (theatermaker en co-founder en artistiek leider van Studio Puck van Dijk) en Thomas Brand (regisseur en licht- en video ontwerper bij Studio Brandkracht) willen samenwerken op het gebied van publieksbereik en zetten de Verkenningsbijdrage in voor publieksonderzoek: 

“Immersieve (theater)ervaringen zijn relatief jong in Nederland, maar winnen snel aan populariteit. Dit groeiende publiek brengt uitdagingen met zich mee, maar vooral ook nieuwe kansen. Studio Immersief, Puck van Dijk Studio en Studio Brandkracht richten zich op hetzelfde publiek: mensen die geboeid zijn door immersief theater en nieuwe vormen van beleving. Wij zien mogelijkheden om op lange termijn intensiever samen te werken om deze doelgroep beter te bereiken. 

In het najaar van 2024 staan drie voorstellingen en playtests op de agenda: Sleepy Hollow (Studio Immersief), Reuzen (Puck van dijk) en Mergel (Thomas Brand). Daarbij doet Ask Your Audience, een bureau voor Audience Research & Development, onderzoek naar de gezamenlijke kenmerken van de publieksgroepen. Zo worden de eerste stappen gezet om de mogelijkheden te verkennen voor samenwerking op het gebied van publieksbereik. Consultancybureau Curious Culture begeleidt de verkenning.”

Het implementeren van de samenwerking

Nadat in de verkenningsfase is gebleken dat de samenwerking de gewenste schaalvoordelen oplevert en wanneer deze structureel en concreet vorm heeft gekregen, is er een aanvullende vergoeding beschikbaar voor de implementatiekosten van de samenwerking: de Stimulansbijdrage. Voor samenwerkende organisaties is deze bijdrage maximaal € 10.000, – en voor samenwerkende zzp’ers € 2.500, -.

Meer weten?

Ga naar samenwerkingorganisaties.oogvoorimpuls.nl of samenwerkingzzpers.oogvoorimpuls.nl voor meer voorbeelden van type samenwerkingen, informatie over de regeling of om meteen een aanvraag te doen. 

Publicatie: 04/11/24 | Foto: Freestock

Ben jij een zzp’er of werk je met zzp’ers? Dan is de kans groot dat je het volgende woord steeds vaker hoort vallen: schijnzelfstandigheid. Afgelopen zomer werd namelijk bekendgemaakt dat de Belastingdienst per 1 januari 2025 op schijnzelfstandigheid gaat handhaven. Voor zzp’ers en opdrachtgevers kan dit gevolgen hebben voor hoe hun beroepspraktijk en werkvloer op dit moment is ingericht. Maar wat is schijnzelfstandigheid precies? En hoe kun je het voorkomen? Arbeidsrechtjurist Bastiaan van Rossum geeft antwoord. 

Wat is schijnzelfstandigheid?

Schijnzelfstandigheid is een vraagstuk waar arbeidsrechtjurist Bastiaan van Rossum, en tevens oprichter van MeesterRecht.nl, zich al jaren mee bezighoudt. “Schijnzelfstandigheid is wanneer iemand op papier zzp’er is, maar in de praktijk een werknemer. Dat brengt niet alleen fiscale risico’s met zich mee, maar ook arbeidsrechtelijke risico’s. Een zzp’er is dan namelijk werknemer en valt onder de beschermende bepalingen van het arbeidsrecht”, legt Bastiaan uit. Hij vult aan: “Als jurist ben ik absoluut niet tegen de inzet van zzp’ers, maar vind ik wel dat er behoefte is aan meer duidelijkheid. Zowel voor opdrachtgevers als zzp’ers, zodat ze beiden weten waar ze aan toe zijn”. 

Waarom wordt er op schijnzelfstandigheid gehandhaafd? 

“Handhaving op schijnzelfstandigheid is om meerdere redenen belangrijk. Allereerst ter bescherming van de zzp’er zelf. Door een zzp’er te behandelen als zelfstandige (en niet als werknemer) bewaak je niet alleen de ondernemersvrijheden van een zzp’er, maar voorkom je ook schijnzelfstandigheid”, vertelt Bastiaan. Een andere belangrijke reden is het voorkomen van oneerlijke concurrentie en sociale dumping (het verlagen van de arbeidskosten door middel van illegale en uitbuitende praktijken). “Schijnzelfstandigheid kan leiden tot een ongelijk speelveld, waarbij bedrijven die zich aan de regels houden, benadeeld worden ten opzichte van bedrijven die misbruik maken van schijnconstructies. Dit kan resulteren in oneerlijke concurrentie en een race naar de bodem wat betreft arbeidsvoorwaarden”. Tot slot is handhaving op schijnzelfstandigheid ook van belang om misbruik van het systeem te voorkomen: “Zowel opdrachtgevers als zzp’ers kunnen profiteren van schijnzelfstandigheid, bijvoorbeeld doordat opdrachtgevers geen sociale zekerheidspremies hoeven te betalen en zzp’er gebruik kunnen maken van fiscale voordelen voor zelfstandigen”.

Wat houdt handhaving in?

Per 1 januari 2025 gaat de Belastingdienst handhaven op schijnzelfstandigheid. Naar verwachting zullen de eerste controles plaatsvinden bij organisaties en bedrijven die veel met zzp’ers werken. Bij die controles let de Belastingdienst vooral op de mate van gezagsverhouding om te kunnen bepalen of er daadwerkelijk sprake is van ondernemerschap óf van werknemerschap. Oftewel: in hoeverre werkt de zzp’er zelfstandig? Wanneer de opdrachtgever bijvoorbeeld bepaalt hoe, wanneer en waar de zzp’er diens werkzaamheden moet uitvoeren, is het risico op een gezagsverhouding hoog en is er dus waarschijnlijk géén sprake van ondernemerschap. 

Opdrachtgevers die zzp’ers inhuren voor werk dat eigenlijk niet zelfstandig wordt uitgevoerd, kunnen daarvoor een boete krijgen en naheffingen van niet afgedragen premies. “De opdrachtgever krijgt geen vergrijpboete als die kan aantonen dat er in het eerste jaar (dus in 2025) stappen zijn gezet om schijnzelfstandigheid tegen te gaan en te voorkomen. Wel lopen de opdrachtgever én de zzp’er het risico op naheffingen, omdat er geen loonbelasting en sociale premies zijn afgedragen”. Deze kunnen met ingang van 1 januari 2025 met terugwerkende kracht geheven worden. Bastiaan licht dit verder toe: “Stel dat je in 2025 niet aan je verplichtingen voldoet en de Belastingdienst komt daar in 2030 achter, dan kunnen ze met een terugwerkende kracht van maximaal 5 jaar alsnog naheffing vorderen”. 

Hoe kun je schijnzelfstandigheid voorkomen?

“Schijnzelfstandigheid kun je voorkomen door het bestaan van een arbeidsovereenkomst (volgens artikel 7:610 BW) uit te sluiten. Immers, als er sprake is van een arbeidsovereenkomst dan is er ook sprake van werknemerschap (en dus geen ondernemerschap)”, vat Bastiaan kort samen. Er is sprake van een arbeidsovereenkomst als er aan de volgende 3 elementen wordt voldaan: 

  1. Arbeid 
  2. Loon 
  3. Gezag 

Het element ‘gezag’ weegt het zwaarst. Wanneer er precies sprake is van gezag hangt af van de omstandigheden. In fiscale en rechterlijke stukken zijn criteria opgesteld voor wanneer er sprake is van gezag. Deze criteria worden mogelijk samengevat in nieuwe wetgeving, namelijk de Wet Verduidelijking Beoordeling Arbeidsrelaties en Rechtsvermoeden (‘WVBAR’). Daarbij wordt gekeken naar alle criteria tezamen, waarbij niet één criteria de doorslag geeft.

Welke stappen kun je als zzp’er of opdrachtgever in de culturele en creatieve sector vandaag nog zetten om schijnzelfstandigheid te voorkomen?

Uiteraard is het voorkomen van schijnzelfstandigheid makkelijker gezegd dan gedaan. Gelukkig is er veel leesmateriaal en zijn er meerdere praktische tools en regelingen die zzp’ers en opdrachtgevers vandaag nog kunnen raadplegen. 

1. Laat je informeren 

Om schijnzelfstandigheid te kunnen voorkomen, is het belangrijk om je goed in te lezen of te laten voorlichten. Weet jij bijvoorbeeld wanneer er precies sprake is van ondernemerschap en wanneer van werknemerschap? En weet jij of het uitsluiten van een gezagsverhouding in de opdrachtovereenkomst voldoende is om schijnzelfstandigheid te voorkomen? 

E-book ‘Samenwerken met zzp’ers doe je zo’

In het gratis E-book ‘Samenwerken met zzp’ers doe je zo’ nemen Bastiaan van Rossum (jurist en oprichter van MeesterRecht.nl) en Sjanne Marie van den Groenendaal (zzp-expert en oprichter van de Gouden Schil) je mee in de wereld van schijnzelfstandigheid en goed opdrachtgeverschap. Deze complexe onderwerpen worden in makkelijke en toegankelijke taal uitgelegd. Het E-book is ook geschikt voor zzp’ers. Want: ook zzp’ers hebben belang bij het voorkomen van schijnzelfstandigheid, zodat ze als zzp’er kunnen blijven werken. 

2. Laat je adviseren  

ZZP-Adviescheck: financiële bijdrage voor zzp’ers

Ben jij een zzp’er en heb je je ingelezen over schijnzelfstandigheid? Maar heb je nog steeds een heleboel vragen? Of wil je weten of jouw zzp-opdracht eigenlijk een loondienstverband zou moeten zijn? De regeling ZZP-Adviescheck van het programma Oog voor Impuls biedt zzp’ers in de culturele en creatieve sector de mogelijkheid om met een expert in gesprek te gaan over arbeidsverhoudingen. 75% van de kosten van een adviesgesprek of -traject wordt vergoed, met een maximum van € 1200,-.  

Zekere Zaak Advies: financiële bijdrage voor opdracht- en werkgevers

Ben jij een opdrachtgever of werkgever? Werk je veel met zzp’ers en wil je weten welke invloed de handhaving op schijnzelfstandigheid heeft op jouw organisatie? Of wil je graag meer weten over het in vaste dienst nemen van een zzp’er en wat jouw opties zijn? De regeling Zekere Zaak Advies van het programma Oog voor Impuls biedt opdrachtgevers en werkgevers in de culturele en creatieve sector de mogelijkheid om een adviesvoucher aan te vragen. Met deze voucher wordt 75% van de kosten van een adviesgesprek of -traject met een expert vergoed, tot € 1.500, -.  

Voor beide regelingen werkt Oog voor Impuls samen met Bastiaan van Rossum. Maar je kunt ook zelf een adviseur kiezen. 

3. Ga aan de slag met goed opdrachtgeverschap

Goed opdrachtgeverschap ligt ten grondslag aan het voorkomen van schijnzelfstandigheid. Heb je als opdrachtgever behoefte om concreet aan de slag te gaan met goed opdrachtgeverschap? Misschien is de onderstaande toolkit dan iets voor jou.

Toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’

Sjanne Marie van den Groenendaal en Bastiaan van Rossum hebben een toolkit ontwikkeld, speciaal voor opdrachtgevers en intermediairs. De toolkit ‘Goed Opdrachtgeverschap: nu & in de toekomst’ biedt praktische handvatten om je voor te bereiden op 1 januari 2025 en daarna. Denk aan: begrijpelijke (korte) blogs, video’s met uitleg, infographics en checklists in makkelijke en toegankelijke taal. Ook is er de mogelijkheid om met experts in gesprek te gaan. De toolkit wordt continue geüpdatet naar de laatste ontwikkelingen. 

Publicatie: 28/10/24 | Foto: Catch Your Moment

Als zzp’er ben je zelf verantwoordelijk voor het opbouwen van je pensioen. Om genoeg te sparen voor later, is het fijn om een pensioenvoorziening af te sluiten. Maar waar moet je precies op letten bij het kiezen van zo’n voorziening? En welke voorzieningen hebben andere zzp’ers in de culturele en creatieve sector afgesloten? In een video-interview vertelt kostuumontwerpen en visual designer Marouscha Levy je alles over haar beroepspraktijk en de voorziening die zij heeft afgesloten. 

In samenwerking met videoproductiebedrijf Catch Your Moment maakte Oog voor Impuls verschillende video’s waarin zzp’ers uit de culturele en creatieve sector vertellen over hun pensioenvoorziening en de manier waarop deze aansluit op hun beroepspraktijk én persoonlijke situatie. Ook vertellen ze over de regeling Nu voor Later van Oog voor Impuls, waarmee ze een bijdrage kregen in de kosten van hun pensioenvoorziening. Vandaag aan het woord: kostuumontwerpen en visual designer Marouscha Levy. Toen ze moeder werd, en zo een andere levensfase inging, heeft ze een lijfrenterekening en een nabestaandenregeling afgesloten.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En zou je graag met een onafhankelijk adviseur in gesprek gaan over welke voorziening goed bij jou past? Via de regeling ZZP-Adviescheck kun je een voucher aanvragen waarmee 75% van de kosten van zo’n adviesgesprek wordt vergoed, met een maximum van € 1.200, -. Ga naar zzpadviescheck.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Heb jij al een pensioenvoorziening? En wil je ook een bijdrage krijgen in de kosten daarvan? Ga dan naar nuvoorlater.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Publicatie: 27/09/24 | Foto: Catch Your Moment

Wanneer je als zzp’er ziekt bent en tijdelijk niet kunt werken, loop je inkomen mis. Om inkomstenverlies te voorkomen, is het fijn om een arbeidsongeschiktheidsvoorziening af te sluiten. Maar waar moet je precies op letten bij het kiezen van zo’n voorziening? En welke voorzieningen hebben andere zzp’ers in de culturele en creatieve sector afgesloten? In een video-interview vertelt illustrator Rengin Tümer je alles over haar beroepspraktijk en de voorziening die zij heeft afgesloten.

In samenwerking met videoproductiebedrijf Catch Your Moment maakte Oog voor Impuls verschillende video’s waarin zzp’ers uit de culturele en creatieve sector vertellen over hun arbeidsongeschiktheidsvoorziening en de manier waarop deze aansluit op hun beroepspraktijk én persoonlijke situatie. Ook vertellen ze over de regeling Zelfverzekerd van Oog voor Impuls, waarmee ze een bijdrage kregen in de kosten van hun arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Vandaag aan het woord: illustrator Rengin Tümer. Zij heeft al voor langere tijd een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Vanwege haar zwangerschap heeft zij ook een sommenverzekering afgesloten.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En zou je graag met een onafhankelijk adviseur in gesprek gaan over welke voorziening goed bij jou past? Via de regeling ZZP-Adviescheck kun je een voucher aanvragen waarmee 75% van de kosten van zo’n adviesgesprek wordt vergoed, met een maximum van € 1.200, -. Ga naar zzpadviescheck.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Heb jij al een arbeidsongeschiktheidsvoorziening? En wil je ook een bijdrage krijgen in de kosten daarvan? Ga dan naar zelfverzekerd.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. 

Publicatie: 23/08/24 | Ontwerp: Vecteezy

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En kan jij wel wat hulp gebruiken bij het (verder) inrichten van jouw beroepspraktijk? Vraag dan nu een voucher aan waarmee 75% van de kosten van een onafhankelijk adviesgesprek of -traject wordt vergoed!

Vrijheid is de meest genoemde reden om zzp’er te worden, zo blijkt uit cijfers van het CBS. Zelf bepalen hoe jouw beroepspraktijk eruitziet, kan naast een gevoel van vrijheid ook veel vragen oproepen. Welke arbeidsongeschiktheids- en pensioenvoorzieningen zijn er? En welke passen bij jou? Hoe combineer je jouw artistieke ambitie met jouw financiële ambitie? Misschien wil je weten hoe je schijnzelfstandigheid kunt voorkomen. Of welke financieringsmix voor jou haalbaar is. Sluit werk in dienstverband, zelfstandig ondernemerschap of een combinatie daarvan beter aan op jouw situatie? Kortom, er is veel om over na te denken en er moeten veel keuzes worden gemaakt. Soms is het fijn om daar hulp bij te krijgen. 

Waarover kan ik advies vragen?

Het programma Oog voor Impuls biedt daarom nu de regeling ZZP-Adviescheck. Via deze regeling kunnen zzp’ers in de culturele en creatieve sector een adviesvoucher aanvragen. Met deze voucher wordt 75% van de kosten van een gesprek of traject met een adviseur vergoed, tot maximaal € 1200, -. Er zijn vier thema’s waarover je in gesprek kunt gaan:

A. Beoordeling arbeidsverhoudingen

B. Arbeidsongeschiktheid

C. Pensioen

D. Financiering 

Wie zijn de adviseurs?

Nadat jouw aanvraag is goedgekeurd, neemt een adviseur contact met je op voor een kennismakings- en inventarisatiegesprek. Hierin wordt vastgesteld wat precies jouw vraag is. Daarna wordt er een adviesgesprek of -traject met je uitgestippeld en ingepland. De ZZP-Adviescheck adviseurs zijn:

  1. onafhankelijke adviseurs die samenwerken met Oog voor Impuls, gespecialiseerd in het door jou geselecteerde adviesthema; 
  2. poortwachters die samenwerken met Oog voor Impuls, met een relevant en divers netwerk van gespecialiseerde adviseurs waar ze jou gemakkelijk mee in contact kunnen brengen. 

Het is ook mogelijk om een door jou gekozen adviseur in te schakelen. 

Meer weten of een aanvraag doen?

Ga naar zzpadviescheck.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. Wil je eerst nog meer weten over de thema’s en met welke vragen je precies bij de adviseurs terechtkunt? Klik dan hier. Of maak alvast kennis met de adviseurs.

Publicatie: 13/08/24 | Foto: New Future Lab

Ben jij een werkgever in de culturele en creatieve sector? En wil jij jouw werknemers graag een pensioenregeling bieden? De subsidie Zekere Zaak Pensioen van Oog voor Impuls kan je met twee financiële bijdrages op weg helpen. Kristel Thieme, directeur bij New Future Lab, vertelt over haar ervaring met Zekere Zaak Pensioen en de regeling die zij heeft getroffen. Pensioenadviseur Joke Broere vertelt over het adviestraject bij het kiezen en inrichten van een regeling.

Onderzoek de pensioenmogelijkheden met de Verkenningsbijdrage

Vanuit de regeling Zekere Zaak Pensioen kunnen werkgevers eerst een Verkenningsbijdrage krijgen van maximaal € 3.000, -. Hiermee kunnen de mogelijkheden worden verkend rondom het treffen van een regeling. Kristel Thieme, directeur bij social design studio en broedplaats New Future Lab en Zekere Zaak Pensioen-aanvrager, heeft de Verkenningsbijdrage ingezet om een pensioenadviseur in te huren. Dit vertelt ze over haar aanvraag: 

“New Future Lab zet zich dagelijks in om te bouwen aan een ondernemende, inclusieve en mooie toekomst. En bij zo’n toekomst hoort ook een goed pensioenplan voor medewerkers. Ik had wel het idee dat onze relatief jonge organisatie er klaar voor was om pensioenen te implementeren, maar zo’n stap blijft altijd spannend. De Zekere Zaak Pensioenregeling gaf net dat steuntje in de rug om allereerst een hele fijne pensioenadviseur in te huren, en daarna ook met vol vertrouwen een pensioenregeling te implementeren.”

Laat je adviseren door een onafhankelijk pensioenadviseur

Joke Broere, onafhankelijk pensioenadviseur bij het Nederlands Pensioen Instituut, geeft werkgevers advies over het opstarten van een pensioenregeling. Zo adviseerde zij ook New Future Lab. 

“Pensioen is geen kernactiviteit van werkgevers en blijft door werknemers vaak ook onbesproken. Het inrichten van een pensioenregeling heeft weliswaar een financiële impact voor de werkgever, maar er zijn veel verschillende pensioenmogelijkheden. Als adviseur geef ik een heldere uitleg over die mogelijkheden. Daarnaast bepalen we in enkele eenvoudige stappen samen het budget én stellen we vast wat écht belangrijk is binnen deze arbeidsvoorwaarde. Met een interactieve workshop betrekken we ook de werknemers bij het inrichten van de pensioenregeling”, legt Joke uit.

“De adviseur heeft ook de organisatie heel goed meegenomen in de verschillende opties en daar ook een sterke uitlegbrief over geschreven. Met veel jonge teamleden vind ik dat echt heel erg waardevol. Het blijft anders toch een (te) ver-van-je-bed-show. Het team begrijpt nu beter wat een pensioen precies betekent en wat hun eigen keuzeruimte is”, beaamt Kristel.

Voer een pensioenregeling in en ontvang de Pensioenstimulans

De tweede bijdrage vanuit de regeling Zekere Zaak Pensioen betreft de Pensioenstimulans van maximaal € 2.000, – per werknemer. Hier kom je als werkgever voor in aanmerking als je daadwerkelijk een pensioenregeling invoert. New Future Lab heeft gekozen voor een regeling bij een pensioenfonds inclusief een nabestaandenpensioen, voortzetting van pensioen bij arbeidsongeschiktheid en het verzekeren van inkomen bij arbeidsongeschiktheid. Voor een klein bedrag per maand extra is ook nog een aanvullende Wia-gat verzekering afgesloten. Deze verzekering zorgt ervoor dat als een werknemer onverhoopt langdurig arbeidsongeschikt raakt, het salaris dan – ongeacht de mate van arbeidsongeschiktheid – wordt aangevuld tot minimaal 70% van het oude loon. Kristel is enthousiast over het proces van het kiezen én implementeren van deze pensioenregeling: 

“Zekere Zaak Pensioen heeft het proces echt versneld en ervoor gezorgd dat we nu echt een mooi en compleet pensioenpakket hebben. Ongeveer twee maanden na de start van het adviestraject was alles geïmplementeerd, supersnel!”

Ga naar zekerezaakpensioen.oogvoorimpuls.nl meer informatie of om meteen een aanvraag te doen. Lees hiervoor eerst goed de spelregels door.

Publicatie: 09/07/24 | Foto: Tengbeh Kamara, Rachel Ecclestone, Rawi Media

Drie ambassadeurs gaan aan de slag voor het programma Oog voor Impuls! Gyonne, Maartje en Rajiv delen vanuit hun perspectief als zzp’er in de culturele en creatieve sector hun ervaring met en kennis over onderwerpen zoals arbeidsongeschiktheid en pensioen. Ze stellen zich graag aan je voor.

Het programma Oog voor Impuls stimuleert zzp’ers in de culturele en creatieve sector om een gezonde en duurzame beroepspraktijk in te richten. Hierbij vinden we het vooral belangrijk dat zoveel mogelijk zzp’ers zich verzekeren voor arbeidsongeschiktheid en sparen voor later. Met de financiële regelingen Zelfverzekerd en Nu voor Later en tools zoals Zoë de ZienerDe Pensioenkijker en de Zelfverzekerd Zelfcheck helpen we je hier een handje bij. Vanaf nu gaan ambassadeurs bijdragen aan deze ondersteuning! 

Of het nu gaat over tariefbepaling, het opstellen van een offerte of het afsluiten van een pensioenvoorziening; veel zzp’ers geven aan het liefst input te krijgen over deze onderwerpen van andere zzp’ers. Zij zitten immers in hetzelfde schuitje. Voor input over het inrichten van een gezonde beroepspraktijk kun je daarom voortaan onze ambassadeurs op de voet volgen. Welke ervaring hebben zij als zzp’er met arbeidsongeschiktheid en pensioen? Of met de regeling Zelfverzekerd en Nu voor Later? Wat is volgens hun het belang van het afsluiten van een voorziening? En welke hebben zij afgesloten? En waarom? 

Maak alvast kennis met onze ambassadeurs:

Gyonne Zafira

Programmamaker, podcastmaker, redacteur, subsidie- en beleidsadviseur, aanvrager Zelfverzekerd

“Mijn naam is Gyonne. Sinds enige tijd werk ik als freelance ervaren programmamaker, podcastmaker en redacteur én subsidie- en beleidsadviseur in de kunst- en cultuursector. Tegenwoordig doe ik dit niet alleen in Nederland, maar ook op Aruba. Ik zoek graag samenwerking in de bredere ABCSSS-diaspora. Dit doe ik via Counter/Narratives en Be Right Back | Bai Bin Podcast.

Ik ben verheugd aan te kondigen dat ik een samenwerking ben aangegaan als ambassadeur van het programma ‘Oog voor Impuls’ van Platform ACCT. 

Dit platform richt zich op kwesties zoals financiële ongelijkheid en vangnetten voor freelancers in de cultuursector. Ik geloof sterk in hun missie en ben enthousiast om mijn expertise en ervaring in te zetten om bij te dragen aan hun doelen. In de komende periode zal ik jullie meer vertellen over Platform ACCT, mijn connectie met wat zij bieden en wat zij ook voor jullie kunnen betekenen!” 

Vanuit haar rol als ambassadeur wil Gyonne graag dieper ingaan op het inrichten van de freelance-beroepspraktijk. Daarbij besteedt ze ook aandacht aan het gegeven dat niet iedereen in de culturele en creatieve sector ervoor kiest om freelancer te worden. Volg Gyonne op Instagram @muchadiawa en LinkedIn. 

Foto: Tengbeh Kamara

Maartje Valk

Adviseur, fondsenwerver en zakelijk leider, aanvrager Zelfverzekerd en Nu voor Later

“Als freelance fondsenwerver heb ik de afgelopen jaren meer dan 1 miljoen euro opgehaald voor verschillende projecten en opdrachtgevers. Ook ben ik in de loop der jaren als adviseur bij verschillende fondsen betrokken om hen te adviseren over de aanvragen die zij ontvangen: het Cultuurfonds, Cultuur Eindhoven, Kickstart Cultuurfonds, VSBfonds en Fonds Podiumkunsten.

Op dit moment ben ik zakelijk leider van het Prinsengrachtconcert en directeur van de Noorderkerkconcerten in Amsterdam.

Daarnaast ben ik lid van de Cultuurraad in Eindhoven en de adviescommissie meerjarige subsidie in Den Haag. In het verleden was ik onder andere betrokken bij de Eye Care Foundation, Kamerata Zuid, Theater De Krakeling, Wishful Singing en diverse andere fondsen.

Op mijn Instagram @maartjevalk.nl geef ik tips over fondsenwerving en leer ik creatievelingen zelf goede en kansrijke aanvragen schrijven!” 

Foto: Rachel Ecclestone

Rajiv Bhagwanbali

Host, presentator en ondernemer, aanvrager Zelfverzekerd en Nu voor Later

“Hi! Ik ben Rajiv Bhagwanbali, één van de nieuwste ambassadeurs. Na 15 jaar professioneel gedanst te hebben, ontwikkelde ik een talent voor presenteren. Sindsdien doe ik commerciële en culturele events en af en toe wat documentaires op TV! Daarnaast regisseer ik theatervoorstellingen met een multidisciplinair en multicultureel vertrekpunt en ben ik artistiek directeur van het Rotterdam Street Culture Week festival. Sinds kort ben ik ook voorzitter van de Makers Coalitie, een partij die zich inzet voor de belangen van professionals binnen de creatieve industrie.

Ik heb daarnaast een massagepraktijk en een prachtig gezin met twee kids! En…. heeeeeeeeeeel af en toe slaap ik wel eens. 

Binnen mijn veelzijdige beroepspraktijk hoor ik constant van creatives om mij heen dat zij hun zaken beter willen regelen, maar er de kennis en kunde voor missen. Een aantal van hen heb ik al geholpen bij het realiseren van betere financiële zekerheid. Dit geeft mij veel voldoening en dus voelde ik mij geroepen om dit structureler te doen. Daarom ben ik ambassadeur geworden! Ik hoop dat ik ook wat voor jou kan betekenen, dus schroom niet om mij te contacten wanneer je denkt dat dat nodig is!” 

Op de vele events die Rajiv organiseert, presenteert of bijwoont, vertelt hij je meer over Oog voor Impuls. Hij gaat ook graag met je in gesprek over financiële zekerheid. Volg hem op Instagram: @jivan_arazzi. 

Foto: Rawi Media

Publicatie: 04/07/24 | Foto: Fauxels

In de culturele en creatieve sector wordt veel werk verricht door zzp’ers. Een dienstverband is soms meer passend en zorgt voor meer continuïteit in werk en inkomen. Overweeg jij om een zzp’er in dienst te nemen? Maar heb je vragen over de kosten die daarbij komen kijken? Of over werkgeverschap in het algemeen? Of over de veranderingen in de wetgeving vanaf 2025? Dan kun je nu terecht bij de regeling Zekere Zaak Advies

Het in dienst nemen van een zzp’er kan veel vragen oproepen. Wat kost een werknemer en wat levert deze op? Is het op dit moment gunstig voor jouw organisatie om een zzp’er in dienst te nemen? Als je voor het eerst de stap naar werkgeverschap zet, zijn er ook andere zaken die handig zijn om uit te zoeken. Aan welke wettelijke verplichtingen moet je bijvoorbeeld voldoen als werkgever? Kom je in aanmerking voor subsidies en regelingen voor de personeelskosten? Welk arbeidscontract past bij jouw organisatie en financiële situatie? Als je zowel met zzp’ers als met werkenden in loondienst werkt, wil je misschien weten of dit vanaf 2025 nog steeds mogelijk is. Ook dan kun je bij Zekere Zaak Advies terecht.

Het programma Oog voor Impuls biedt nu de regeling Zekere Zaak Advies. Via deze regeling kunnen opdrachtgevers en werkgevers in de culturele en creatieve sector een adviesvoucher aanvragen. Met deze voucher wordt 75% van de kosten van een adviesgesprek of -traject vergoed, met een maximum van € 1.500, -. 

Ga naar zekerezaakadvies.oogvoorimpuls.nl om een aanvraag in te dienen. Lees wel eerst goed de spelregels door. 

Heb je advies ingewonnen en zijn al jouw vragen beantwoord? En ga je een zzp’er in dienst nemen? Maak dan ook gebruik van de regeling Zekere Zaak! Met deze regeling kunnen opdrachtgevers en werkgevers in de sector een bijdrage krijgen voor het omzetten van een opdracht aan een zzp’er naar werk in dienstverband. Met behulp van Zekere Zaak zijn al meer dan 185 zzp’ers in dienst genomen. 

Wil jij als opdrachtgever of werkgever een zzp’er in loondienst nemen, maar wil je eerst weten wat de consequenties zijn? Vraag een vergoeding aan voor de kosten van een adviesgesprek of -traject.

Het in dienst nemen van een zzp’er kan veel vragen oproepen. Wat kost een nieuwe medewerker en wat levert deze op? Kom je in aanmerking voor subsidies en regelingen voor de personeelskosten? Welk arbeidscontract past bij jouw organisatie en financiële situatie? Als je zowel medewerkers in dienst hebt én opdrachten verstrekt aan zzp’ers, vraag je je misschien af of dit vanaf 2025 ook nog mogelijk is. Ook dan kun je bij deze regeling terecht. Via Oog voor Impuls kunnen opdrachtgevers en werkgevers in de culturele en creatieve sector een adviesvoucher aanvragen. Met deze voucher wordt 75% van de kosten van een adviesgesprek of -traject vergoed, tot € 1.500, -. 

Publicatie: 17/06/24 | Ontwerp: Blauwe Zone

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En wil je graag weten hoe jij je (beter) kunt voorbereiden op mogelijke arbeidsongeschiktheid? Doe dan de Zelfverzekerd Zelfcheck! 

Er zijn veel verschillende manieren om je als zzp’er te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. Traditionele verzekeraars en crowdsurance bieden zekerheid bij langere periodes van inkomstenverlies. Aansluiting bij een schenkkring of een broodfonds biedt een oplossing voor kortere perioden. Door het veelzijdige aanbod weten zzp’ers soms niet waar ze moeten beginnen of welk type voorziening het beste bij hen past. Oog voor Impuls biedt daarom nu de Zelfverzekerd Zelfcheck

De Zelfverzekerd Zelfcheck geeft zzp’ers in de culturele en creatieve sector inzicht in de verschillende manieren om je te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid. In slechts drie minuten:

Na het invullen van de Zelfverzekerd Zelfcheck vertellen zzp’ers uit de sector je welke voorziening zij hebben afgesloten en waarom. Laat je vooral door hen inspireren!

Doe hier de Zelfverzekerd Zelfcheck en ontdek jouw mogelijkheden!

Heb je al een voorziening voor arbeidsongeschiktheid afgesloten? Doe dan een aanvraag voor de regeling Zelfverzekerd en krijg een vergoeding voor de kosten van jouw voorziening. 

De Zelfverzekerd Zelfcheck is ontwikkeld door Blauwe Zone. 

Publicatie: 30/05/24 | Foto: John Schnobrich

Het programma Oog voor Impuls groeit! Met verschillende nieuwe tools krijgen zzp’ers extra ondersteuning bij het kiezen van een passende arbeidsongeschiktheid- en pensioenvoorziening. Daarom werd het de hoogste tijd om de website in een nieuw jasje te steken. 

Via financiële regelingen stimuleert Oog voor Impuls zzp’ers, opdrachtgevers en werkgevers in de culturele en creatieve sector om een gezonde en duurzame beroepspraktijk in te richten. Hierbij is er speciale aandacht voor arbeidsongeschiktheid en pensioen. Veel zzp’ers zijn namelijk onverzekerd en sparen nog niet voor later. Ze vinden het vaak lastig kiezen uit het enorme aanbod van voorzieningen. Om zzp’ers beter te informeren en ondersteunen, heeft Oog voor Impuls verschillende handige tools ontwikkeld: 

Overzicht en inzicht  

Bovengenoemde tools én alle financiële regelingen vind je vanaf nu in een handig overzicht op de vernieuwde website van Oog voor Impuls. Op de hoofdpagina geef je aan of je zzp’er, opdrachtgever of werkgever bent. Vervolgens kun je per thema (zoals bijvoorbeeld pensioen of arbeidsongeschiktheid) alle bijbehorende regelingen, tools en filmpjes vinden. Zo kun je gemakkelijk advies inwinnen of financiering aanvragen voor je voorzieningen! 

Vooraankondiging: de Zelfverzekerd Zelfcheck

Wil je graag een arbeidsongeschiktheidsvoorziening regelen, maar weet je echt niet welke je moet kiezen of waar je moet beginnen? Houd de nieuwe website van Oog voor Impuls dan goed in de gaten! Daar verschijnt binnenkort de Zelfverzekerd Zelfcheck; een test die je helpt oriënteren bij het kiezen van een voorziening die het beste aansluit op jouw situatie. De test wordt ontwikkeld door communicatiebureau Blauwe Zone

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? Vraag een vergoeding aan voor de kosten van jouw arbeidsongeschiktheidsvoorziening.

Als je ziek bent en tijdelijk niet kunt werken mis je omzet en inkomen. De overheid wil graag stimuleren dat zzp’ers in de culturele en creatieve sector zich verzekeren tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid en heeft daarom voor een bepaalde periode een stimuleringsbudget vrijgemaakt. Via Oog voor Impuls kun je als zzp’er een tijdelijke financiële bijdrage aanvragen voor de kosten van je voorziening voor arbeidsongeschiktheid (verzekering of fonds).

Ben jij een opdrachtgever of werkgever in de culturele en creatieve sector? Vraag een vergoeding aan voor het omzetten van een opdracht aan een zzp’er naar werk in dienstverband. 

De overheid wil toepassing van de Wet DBA en het in (vaste) dienst nemen van (schijn)zelfstandigen in de culturele en creatieve sector ondersteunen en heeft hiervoor een stimuleringsbudget vrijgemaakt. Via Oog voor Impuls kunnen opdrachtgevers een aanvraag doen voor een financiële bijdrage om een opdracht aan een zzp’er om te zetten naar werk in dienstverband.

Ben jij een werkgever in de culturele en creatieve sector? Vraag een vergoeding aan voor de verkenning én implementatie van een samenwerkingsverband met een andere organisatie. 

Meer zekerheid rondom werk en inkomen zorgt voor structurele kosten. Denk aan de kosten van het in dienst nemen van zzp’ers, het aanbieden van een pensioenregeling voor medewerkers of het toepassen van fair practice. Door samen te werken met andere organisaties, kun je deze investeringen het hoofd bieden. Samenwerking kan namelijk leiden tot schaalvoordelen én tot kostenbesparing. Via Oog voor Impuls kunnen organisaties in de culturele en creatieve sector een financiële bijdrage aanvragen om de mogelijkheden van samenwerking met andere organisaties te verkennen. Wanneer die samenwerking concreet vorm heeft gekregen, is er een tweede financiële bijdrage beschikbaar.

Ben jij een werkgever in de culturele en creatieve sector? Vraag een vergoeding aan voor de verkenning én implementatie van een pensioenvoorziening voor jouw werknemers.

Via Oog voor Impuls kunnen werkgevers in de culturele en creatieve sector een financiële bijdrage aanvragen om de mogelijkheden van een pensioenregeling te verkennen. Als de werkgever daarna besluit om een pensioenregeling af te sluiten, dan kan een tweede aanvraag worden gedaan voor een financiële bijdrage in de kosten van de nieuwe pensioenregeling.

Operazangeres Charlotte Houberg vertelt over haar arbeidsongeschiktheidsvoorziening.

Zelfverzekerd aanvrager en operazangers Charlotte Houberg vertelt over de keuzes en overwegingen die zij heeft gemaakt bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Sinds eind 2023 is ze aangesloten bij een broodfonds.


Deze testimonial is gemaakt door Catch Your Moment.

Interactief veranderbegeleider Marck Oostra vertelt over zijn arbeidsongeschiktheidsvoorziening.

Zelfverzekerd aanvrager en interactief veranderbegeleider Marck Oostra vertelt over de keuzes en overwegingen die hij heeft gemaakt bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Sinds eind 2023 is hij aangesloten bij een broodfonds én heeft hij een langlopende verzekering.

Deze testimonial is gemaakt door Catch Your Moment.

Danser en dansdocent Romy Schoutese vertelt over haar pensioenvoorziening.

Nu voor Later aanvrager, danser en dansdocent Romy Schoutese vertelt over de keuzes en overwegingen die zij heeft gemaakt bij het afsluiten van een pensioenvoorziening. Ieder jaar heroverweegt ze, op advies van haar boekhouder, het bedrag dat ze inlegt voor haar pensioenrekening.

Deze testimonial is gemaakt door Catch Your Moment.

Illustrator Rengin Tümer vertelt over haar arbeidsongeschiktheidsvoorziening.

Zelfverzekerd aanvrager en illustrator Rengin Tümer vertelt over de keuzes en overwegingen die zij heeft gemaakt bij het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Zij heeft al voor langere tijd een arbeidsongeschiktheidsverzekering. Vanwege haar zwangerschap heeft zij ook een sommenverzekering afgesloten.

Deze testimonial is gemaakt door Catch Your Moment.

Kostuumontwerpen en visual designer Marouscha Levy vertelt over haar pensioenvoorziening.

Nu voor Later aanvrager, kostuumontwerper en visual designer Marouscha Levy vertelt over de keuzes en overwegingen die zij heeft gemaakt bij het afsluiten van een pensioenvoorziening. Toen ze moeder werd, en zo een andere levensfase inging, heeft ze een lijfrenterekening en een nabestaandenregeling afgesloten.

Deze testimonial is gemaakt door Catch Your Moment.

Foodstylist en fotograaf Eke Mariën vertelt over zijn pensioenvoorziening.

Nu voor Later aanvrager, foodstylist en fotograaf Eke Mariën vertelt over de keuzes en overwegingen die hij heeft gemaakt bij het afsluiten van een pensioenvoorziening. Hij heeft al op een eerder moment in zijn loopbaan een lijfrentepolis afgesloten.

Deze testimonial is gemaakt door Catch Your Moment.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? Vraag een vergoeding aan voor de verkenning én implementatie van een samenwerkingsverband met een andere zzp’er. 

Meer zekerheid rondom werk en inkomen zorgt voor structurele kosten. Denk aan de kosten van scholing, een pensioenvoorziening en een arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Door samen te werken met andere zzp’ers, kun je deze investeringen het hoofd bieden. Samenwerking kan namelijk leiden tot schaalvoordelen én tot kostenbesparing. Via Oog voor Impuls kunnen zzp’ers in de culturele en creatieve sector een financiële bijdrage aanvragen om de mogelijkheden van samenwerking met andere zzp’ers te verkennen. Wanneer die samenwerking concreet vorm heeft gekregen, is er een tweede financiële bijdrage beschikbaar.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? Vraag een vergoeding aan voor professioneel advies over de zakelijke kant van jouw beroepspraktijk.

De regeling ZZP-Adviescheck biedt de mogelijkheid om met een expert in gesprek te gaan over arbeidsverhoudingen, arbeidsongeschiktheid, pensioen en financiën. Misschien wil je bijvoorbeeld weten welke pensioen- en arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen er zijn. Of hoe je schijnzelfstandigheid kunt voorkomen. Of welke financieringsmix voor jou haalbaar is. Via Oog voor Impuls kunnen zzp’ers in de culturele en creatieve sector een adviesvoucher aanvragen. Hiermee wordt 75% van de kosten van een adviesgesprek of -traject vergoed, met een maximum van € 1200,-.

Voor deze regeling werkt Oog voor Impuls samen met onafhankelijke adviseurs die gespecialiseerd zijn in bovengenoemde thema’s. Én met poortwachters die beschikken over een relevant en divers netwerk van gespecialiseerde adviseurs waar ze jou gemakkelijk mee in contact kunnen brengen. Je mag de voucher ook besteden aan een adviseur naar keuze.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En wil je graag weten welke manier van sparen het beste bij jou past? Doe dan de test!

Het Nederlandse pensioenstelsel is al drie jaar op rij verkozen tot het beste pensioenstelsel ter wereld. Fantastisch toch? Klopt. Als je een werknemer in loondienst bent. Want als zzp’er profiteer je hier helaas niet van. Nederland heeft meer zzp’ers dan het Europese gemiddelde en dat aantal groeit nog altijd sterk. In de culturele en creatieve sector werkt zelfs bijna driekwart als zelfstandige. Zonder deel te nemen aan dat goede pensioenstelsel dus. Toch kun je als zzp’er gelukkig op veel verschillende manieren sparen voor later. De keuze is reuze! De Pensioenkijker is een (onafhankelijke) online tool die jou laat weten welke manier van sparen het beste bij jou past én richting geeft in het oerwoud van mogelijkheden.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? Laat jouw toekomst voorspellen en werp een blik op jouw pensioen!

Zzp’en draait om vrijheid en zelfbeschikking. Je kiest je eigen klussen. Je bepaalt je eigen uren. Waarom zou je dan zelf niet bepalen hoe je toekomst eruit ziet? Om voor te stellen hoe later eruit kan zien, hebben we de hulp ingeroepen van een expert op dit gebied. Maak kennis met Zoë, de Ziener Zonder Personeel. Middels een online tool die op een komische manier de toekomst voorspelt, laten we jou als zzp’er op een laagdrempelige manier nadenken over jouw pensioen en de keuzes die je nu kunt maken voor de toekomst.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? Vraag een vergoeding aan voor de kosten van jouw pensioenvoorziening.

De Nu voor Later regeling stimuleert zzp’ers in de culturele en creatieve sector om (meer) te gaan sparen voor hun pensioen. Via Oog voor Impuls kun je als zzp’er een tijdelijke financiële bijdrage aanvragen voor de kosten van je pensioenvoorziening.

Publicatie: 11/03/24 | Foto: Shutterstock

In de culturele en creatieve sector wordt veel werk verricht door zzp’ers. Dit levert flexibiliteit op, maar tegelijkertijd ook kwetsbare werkenden en beperkte continuïteit binnen organisaties. Daarom wordt er geprobeerd om het aandeel en aantal zzp’ers meer in balans te brengen. Opdracht- en werkgevers kunnen hier aan bijdragen door, wanneer passend, een opdracht aan een zzp’er om te zetten naar werk in dienstverband. De stap naar (goed) werkgeverschap is echter niet zomaar gezet. In opdracht van Platform ACCT heeft onafhankelijk advies- en onderzoeksbureau DSP de drempels, meerkosten én handvatten in kaart gebracht.

Aanleiding en opzet onderzoek

De Arbeidsmarktagenda, de Fair Practice Code en de programmalijn ‘Flex naar vast(er)’ van het programma Oog voor Impuls waren voor Platform ACCT de aanleiding voor het in kaart brengen van de drempels die organisaties ervaren bij het in dienst nemen van zzp’ers. Platform ACCT wil daarnaast de mogelijkheden verkennen om die drempels te verkleinen.

Hiertoe heeft DSP, in samenwerking met een begeleidingscommissie, een onderzoekstraject doorlopen: bij zeven culturele organisaties is in beeld gebracht welke drempels worden ervaren bij het uitvoeren van (goed) werkgeverschap en wat de (meer)kosten zijn van het in dienst nemen van een zzp’er. Het betreft culturele instellingen binnen uiteenlopende deelsectoren, met verschillende rollen in de keten, verschillende financieringsmodellen en weinig tot geen ervaring met werkgeverschap.

Onderzoeksresultaten

Het resultaat van het onderzoek is tweeledig:

1.     het verschaft beter zicht op de kosten die organisaties maken als zij werk in dienstverband laten uitvoeren in plaats van op zzp-basis. Het betreft dan niet alleen een vertaling van zzp-tarieven naar arbeidsvoorwaarden voor werknemers, maar ook de kosten die direct en indirect verbonden zijn aan de verantwoordelijkheden van een werkgever.

2.     het biedt deze (kleine) organisaties én subsidieverstrekkers (fondsen en overheden) handvatten voor versterking van fair practice en goed werkgeverschap en voor het verminderen van schijnzelfstandigheid in de sector.

Bij alle culturele organisaties in het onderzoek was er sprake van een kostenstijging. Een deel van deze meerkosten zit in fair pay, een deel komt voort uit wettelijke verplichtingen en een ander deel betreft vrijwillige invulling van goed werkgeverschap. De volgende vraag is hoe en of organisaties de stap naar (goed) werkgeverschap kunnen nemen in de context van onzekere inkomsten en tijdelijke subsidies.

Lees hier het volledige onderzoeksrapport:

Publicatie: 10/03/24 | Ontwerp: De Kunst van Later

Let op: het loket voor het aanvragen van een voucher is inmiddels gesloten.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector en wil jij je laten adviseren over je pensioen? Je kunt nu nog een voucher aanvragen waarmee 75% van de kosten van een onafhankelijk pensioenadviesgesprek worden vergoed!

Zzp’ers kunnen op verschillende manieren sparen voor later. Wanneer moet je daarmee beginnen, welke mogelijkheden zijn er en wat is genoeg? Heb jij behoefte aan antwoorden op deze vragen? Via Oog voor Impuls kun je als zzp’er in de culturele en creatieve sector nog tot 1 april 2024 een voucher voor pensioenadvies aanvragen. Met de voucher wordt 75% van de kosten van jouw pensioenadviesgesprek vergoedt, tot maximaal € 600,-. Wees er snel bij, want op = op!

De limited edition vouchers worden aangeboden in samenwerking met De Kunst van Later en worden mede mogelijk gemaakt door het programma Innovatielabs. Innovatielabs geeft een impuls aan nieuwe veerkracht in de culturele en creatieve sector en wordt uitgevoerd door het Stimuleringsfonds Creatieve Industrie en CLICKNL, in opdracht van het ministerie van OCW.

Publicatie: 23/02/24 | Foto: New Future Lab

Werk jij voor een vakbond, beroepsvereniging of netwerkorganisatie in de culturele en creatieve sector? De regeling ‘Fix je AOV‘ biedt begeleiding, input én financiële ondersteuning om ‘jouw’ zzp’ers te helpen bij hun zoektocht naar een passende arbeidsongeschiktheidsvoorziening (AOV). De eerste AOV’s zijn al gefixt!

Fix je AOV’ is een regeling speciaal voor organisaties die zelfstandige creatieve professionals in de culturele en creatieve sector ondersteunen bij het inrichten van een gezonde beroepspraktijk. De regeling komt voort uit de behoefte van zzp’ers aan hulp bij het afsluiten van een AOV. Door het veelzijdige aanbod weten zzp’ers soms niet waar ze moeten beginnen of welke AOV het beste bij hen past.

“‘Fix je AOV’ kan je echt dat zetje geven om je AOV eens goed te regelen. Dorine (Platform ACCT) verstrekt heldere informatie, waardoor keuzes maken over arbeidsongeschiktheid een stuk behapbaarder wordt. Dat deze workshop deze belangrijke kwestie op zo’n prettige en overzichtelijke manier behandelt, is echt een pluspunt. Een aanrader voor ondernemers die serieus met hun toekomst bezig zijn”, vertelt Jord de Kat Angelino, zelfstandig ondernemer bij Studio Angelineau.

Met ‘Fix je AOV’ biedt Oog voor Impuls begeleiding, input en financiële ondersteuning zodat jij zelf een ‘Fix je AOV’-sessie kunt organiseren. De financiële bijdrage is 50% van de kosten die je maakt, tot maximaal € 1.000,-. Denk bijvoorbeeld aan catering, zaalverhuur en sprekers. Team Oog voor Impuls kan helpen met de planning, communicatie en het vinden van geschikte sprekers.

De Fix je AOV-sessie van Platform ACCT is bijzonder nuttig en nodig. Dorine nam de deelnemers op deskundige en aansprekende wijze mee in alle mogelijkheden om je als freelancer te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid en motiveerde hen om aan de slag te gaan met hun eigen AOV’, aldus Thom Wijenberg, talentontwikkelaar bij Wintertuin. 

Wil je graag een ‘Fix je AOV’-sessie organiseren? Neem dan contact op met Dorine via info@oogvoorimpuls.nl.

Klik hier voor meer informatie over de regeling of lees alvast de spelregels door om te weten of je in aanmerking komt.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector? En wil je graag weten hoe jij je (beter) kunt voorbereiden op mogelijke arbeidsongeschiktheid? Doe dan de test!

De Zelfverzekerd Zelfcheck geeft zzp’ers in de culturele en creatieve sector inzicht in de verschillende manieren om je te verzekeren voor arbeidsongeschiktheid.

In slechts drie minuten:

Na het invullen van de Zelfverzekerd Zelfcheck vertellen zzp’ers uit de sector je welke voorziening zij hebben afgesloten en waarom. Laat je vooral inspireren!

Publicatie: 05/02/24 | Foto: Anne-Marie van Rijn

Ben jij een werkgever in de culturele en creatieve sector en heb jij nog geen pensioenvoorziening? De subsidieregeling Zekere Zaak Pensioen biedt een financiële bijdrage om de mogelijkheden te verkennen én om deze in te voeren. Een onafhankelijk pensioenadviseur begeleidt het proces, zodat de voorziening aansluit op jouw organisatie en bedrijfsvoering.

Pensioenopbouw is een zeer gewilde arbeidsvoorwaarde en kan je helpen bij duurzaam personeelsbeleid. De Helling, een onafhankelijk podium in Utrecht, heeft nu een passende voorziening gevonden met ondersteuning van Zekere Zaak Pensioen:

“De Helling had nog geen pensioenregeling voor haar medewerkers en per 1 januari 2024 werd dit verplicht volgens de cao die wij volgen. Waar ik zelf blij mee ben, omdat pensioen een belangrijke basis vormt van de verloning. Het was heel fijn dat de subsidie Zekere Zaak Pensioen beschikbaar kwam. Wij zijn een kleine organisatie en hebben geen HR-afdeling. Door deze bijdrage heb ik mij goed kunnen laten voorlichten door een pensioenadviseur en kon ik tot een gewogen besluit komen”, vertelt Arlette de Jong, directeur van De Helling.

Foto: Paulus van Dorsten

Vanuit de regeling Zekere Zaak Pensioen kunnen werkgevers eerst een Verkenningsbijdrage krijgen, van maximaal € 3.000, om de mogelijkheden te onderzoeken. Wanneer je daadwerkelijk een pensioenregeling invoert, biedt de Pensioenstimulans ook een bijdrage: tot € 2.000, – per werknemer.  

“Met Zekere Zaak Pensioen kregen we een bijdrage voor een solide en goede pensioenadviseur, die ons door het proces heeft geleid en ook heeft gezorgd dat alle medewerkers goed op de hoogte waren. Uiteindelijk is er gekozen om aan te sluiten bij een pensioenmaatschappij die belegt in duurzame projecten en instellingen. Dat is belangrijk voor De Helling”, legt Arlette uit.

Ga naar www.oogvoorimpuls.nl voor meer informatie of om meteen een aanvraag te doen. Lees hiervoor eerst goed de spelregels door. Aanvragen voor deze regeling kunnen tot en met 30 juni 2024 worden ingediend (of zolang er budget beschikbaar is).

Publicatie: 22/12/23 | Foto: Shutterstock

Ontwerp: Grafisch Geluk | Foto: Daan Couzijn door Annabel van Royen

Hey zzp’er in de culturele en creatieve sector! Wist jij dat 92% van de goede voornemens al voor het einde van januari sneuvelt? Wacht daarom niet met het afsluiten van een pensioenvoorziening tot het nieuwe jaar. Met de regeling Nu voor Later krijg je een vergoeding voor een deel van de kosten van je voorziening. Kom dus nu in actie voor later!

Met een pensioenvoorziening zorg je voor aanvullend inkomen voor later. Sparen voor later kan via een bank, verzekeraar, beleggingsinstelling of een pensioenfonds. Hoe eerder je begint, hoe beter! Sinds april van dit jaar hebben al meer dan 530 zzp’ers in de sector een Nu voor Later-bijdrage aangevraagd voor de kosten van hun pensioenvoorziening. Ruim 100 zzp’ers sloten voor het eerst een pensioenvoorziening af.

De Nu voor Later-bijdrage bestaat uit een vergoeding van 50% van de stortingen in je pensioenvoorziening, met een maximum van € 300,-. Ga je voor het eerst een pensioenvoorziening regelen? Dan kan je in aanmerking komen voor een aanvullende stimulansbonus van € 120,-, als tegemoetkoming voor de afsluitkosten.

Ga naar nuvoorlater.oogvoorimpuls.nl en kom nu in actie voor later! Lees wel eerst goed de spelregels door.

Welke pensioenvoorziening past het beste bij jouw situatie?

Je kunt de mogelijkheden verkennen met DePensioenkijker.nl. Bekijk hier nog meer handige regelingen: Oog voor Impuls.

Publicatie: 21/12/23 | Foto: Shutterstock

Ontwerp: Grafisch Geluk | Foto: Iris van den Akker door Maan Limburg

Hey zzp’er in de culturele en creatieve sector! Wist jij dat 92% van de goede voornemens al voor het einde van januari sneuvelt? Wacht daarom niet met het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening tot het nieuwe jaar. Met de regeling Zelfverzekerd krijg je een vergoeding voor een deel van de kosten van je voorziening. Kom dus nu in actie en ga zelfverzekerd 2024 in!

Als je ziek bent en tijdelijk niet kunt werken, mis je omzet en inkomen. Het is belangrijk om je te verzekeren tegen dit risico. Een ongeluk zit in een klein hoekje! Het afgelopen jaar hebben al bijna 5000 zzp’ers in de sector een Zelfverzekerd-bijdrage gekregen voor de kosten van een voorziening voor arbeidsongeschiktheid.

De Zelfverzekerd-bijdrage bestaat uit een vergoeding van 50% van de kosten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening over één jaar, met een maximum van € 600,-. Ga je voor het eerst een voorziening voor arbeidsongeschiktheid regelen? Dan kan je in aanmerking komen voor een aanvullende stimulansbonus van € 120,-, als tegemoetkoming voor de afsluitkosten.

 Ga naar zelfverzekerd.oogvoorimpuls.nl en word ook Zelfverzekerd! Lees wel eerst goed de spelregels door.

Wist je al dat we ook andere regelingen aanbieden? Bekijk ze hier: Oog voor Impuls.

Publicatie: 30/11/23 | Foto: Felix Quaedvlieg

Als zzp’er in de culturele en creatieve sector heb je misschien niet veel om opzij te zetten voor je pensioen. Maar, alle kleine beetjes helpen, zeker als je vroeg begint. De regeling ‘Nu voor Later’ helpt je bij het opbouwen van jouw pensioen en om verantwoordelijkheid te nemen voor later. Later is immers al lang begonnen!

Met een pensioenvoorziening zorg je voor aanvullend inkomen voor later. Zzp’ers kunnen op verschillende manieren sparen voor later. Bijvoorbeeld via een bank, verzekeraar, beleggingsinstelling of een pensioenfonds. Jobine Siekman, Nu voor Later-aanvrager en uitvoerend en docerend celliste, vertelt welke keuzes zij heeft gemaakt:

“Sinds een aantal jaar stort ik elke maand wat geld op een aparte spaarrekening. Maar, ik had niet bedacht dat de rente niet altijd gunstig is. Bovendien heb je zelfs in het meest gunstige geval weinig profijt van de hoogte van je rente op de lange termijn. Toen ik de regeling Nu voor Later voorbij zag komen, leek het me de perfecte gelegenheid om mijn pensioen eens goed uit te zoeken. De stimulansbonus was daarbij nog een extra motivatie om in actie te komenIk heb nu een pensioenbeleggingsrekening.” 

Vanuit de regeling Nu voor Later kunnen zzp’ers in de culturele en creatieve sector eenmalig tot maximaal € 420,- aanvragen ten behoeve van hun pensioen. Het betreft een bijdrage voor de afsluitkosten van een pensioenvoorziening en een matchingsbijdrage. Aanvragen kunnen tot 1 juli 2024 worden ingediend (of zolang het budget reikt).

“Door zowel de tegemoetkoming als de stimulansbonus is het natuurlijk extra aantrekkelijk om een pensioenvoorziening af te sluiten. Toch heb ik mijn opties nog wel even overwogen. Doorslaggevend waren de rekentools van verschillende pensioenaanbieders. Die maakten inzichtelijk dat juist door nú al geld in te leggen, dit over een aantal decennia een groot verschil gaat maken voor mijn pensioen”, vertelt Jobine.

Ga naar nuvoorlater.oogvoorimpuls.nl voor meer informatie of om meteen een aanvraag in te dienen. Lees hiervoor eerst goed de spelregels door.

Wist je al dat we ook andere regelingen aanbieden? Zo kun je als zzp’er in de culturele en creatieve sector bijvoorbeeld ook een vergoeding aanvragen voor de kosten van jouw arbeidsongeschiktheidsvoorziening. Bekijk alle regelingen hier: Oog voor Impuls.

Publicatie: 16/11/23 | Foto: Shutterstock

Veel zzp’ers in de culturele en creatieve sector hebben behoefte aan voorlichting en ondersteuning met betrekking tot het afsluiten van een arbeidsongeschiktheidsvoorziening (AOV). De stimulansregeling ‘Fix je AOV‘ biedt begeleiding, input en financiële ondersteuning aan organisaties (zoals vakbonden, beroepsverenigingen en andere netwerkorganisaties) die ‘hun’ zzp’ers willen helpen bij hun zoektocht naar een geschikte AOV.

Samen sterker: Fix je AOV

Fix je AOV’ is een stimulansregeling speciaal voor organisaties die zelfstandige creatieve professionals ondersteunen bij het inrichten van een gezonde beroepspraktijk. De regeling komt voort uit het besef dat veel zzp’ers in de culturele en creatieve sector onzeker zijn over het afsluiten van een AOV vanwege het enorme aanbod en de complexiteit van het proces. Ook wordt er in de sector niet vaak gesproken over de (on)mogelijkheden van een AOV. Daar is een rol weggelegd voor vakbonden, beroepsgroepen en andere netwerkorganisaties waar zelfstandigen bij zijn aangesloten.

Vanuit het programma Oog voor Impuls bieden we begeleiding, input en financiële ondersteuning zodat jij zelf een ‘Fix je AOV’-sessie kunt organiseren voor jouw zzp’ers. De financiële bijdrage is 50% van de kosten die je maakt, voor bijvoorbeeld sprekers, zaalhuur en catering, tot maximaal € 1.000,-. Organisaties hebben de vrijheid om de sessie naar eigen inzicht vorm te geven. Oog voor Impuls kan helpen met de planning, communicatie en het vinden van geschikte sprekers.

Literatuurorganisatie Wintertuin blikt terug op ‘Fix je AOV’-sessie

Eind oktober vond de allereerste sessie van ‘Fix je AOV’ plaats, waarbij literaire talenten uit het ontwikkeltraject van Wintertuin, een literaire organisatie uit Nijmegen, zich bogen over arbeidsongeschiktheid en arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen. De bijeenkomst was niet alleen heel leerzaam, maar ook een goed moment om ervaringen uit te wisselen en te overleggen met gelijkgestemde collega’s. Deze bijeenkomst is het begin van een reeks ‘Fix je AOV’-sessies die tot doel heeft zzp’ers uit de culturele en creatieve sector te helpen met hun AOV. 

‘De Fix je AOV-sessie van Platform ACCT is bijzonder nuttig en nodig. Dorine nam de deelnemers op deskundige en aansprekende wijze mee in alle mogelijkheden om je als freelancer te verzekeren tegen arbeidsongeschiktheid en motiveerde hen om aan de slag te gaan met hun eigen AOV’, aldus Thom Wijenberg, talentontwikkelaar bij Wintertuin.  

Ik wil dit ook!

Organisaties die zzp’ers in de culturele en creatieve sector willen ondersteunen bij het fixen van hun AOV kunnen contact opnemen via info@oogvoorimpuls.nl voor meer informatie. Hier kun je ook meer informatie vinden.

Lees ook alvast de spelregels door om te weten of je in aanmerking komt:

Publicatie: 10/11/23 | Foto: Shutterstock

Pensioenopbouw is een belangrijke arbeidsvoorwaarde. Maar niet alle werkgevers in de culturele en creatieve sector bieden een pensioenregeling. Het Ministerie van OCW heeft daarom nu een budget vrijgemaakt om werkgevers in de culturele en creatieve sector te stimuleren om een pensioenvoorziening voor hun werknemers te regelen.

Overweeg je als werkgever om een pensioenregeling voor je werknemers te treffen? De regeling Zekere Zaak Pensioen stimuleert werkgevers in de sector om de mogelijkheden rondom het aanbieden van een pensioenregeling te onderzoeken, met een Verkenningsbijdrage van maximaal € 3.000, -. De regeling biedt daarna ook een Pensioenstimulans tot wel € 2.000, – per werknemer, om een pensioenregeling daadwerkelijk in te voeren.

De regeling geldt momenteel tot en met 30 juni 2024 (of zolang het budget reikt) en staat open voor iedere organisatie in de culturele of creatieve sector. Lees wel eerst goed de spelregels voordat je een aanvraag doet.

Doe hier een aanvraag: zekerezaakpensioen.oogvoorimpuls.nl.

______________________________________________________________________________________

Hey werkgever! Werk je samen met een zzp’er die je eigenlijk in loondienst zou willen nemen? Misschien is onze regeling Zekere Zaak dan iets voor jou.

De regelingen Zekere Zaak en Zekere Zaak Pensioen maken beide deel uit van het programma Oog voor Impuls. Dit programma stimuleert werkenden en organisaties in de culturele en creatieve sector om meer zekerheid te organiseren rond werk en inkomen.

Publicatie: 09/11/23 | Ontwerp: De Kunst van Later

Let op: het loket voor het aanvragen van een voucher is inmiddels gesloten.

Ben jij een zzp’er in de culturele en creatieve sector en wil jij je laten adviseren over je pensioen? Vraag dan nu een voucher aan waarmee 75% van de kosten van een onafhankelijk pensioenadviesgesprek worden vergoed!

Zzp’ers kunnen op verschillende manieren sparen voor later. De keuze is reuze en dus ook lastig. Wanneer moet ik beginnen, welke mogelijkheden zijn er, bij welke partij wil ik me aansluiten en wat is genoeg? Heb jij behoefte aan antwoorden op deze vragen? Via Oog voor Impuls kun je als zzp’er in de culturele en creatieve sector nu tijdelijk een voucher voor pensioenadvies aanvragen

Een aanvraag indienen gaat gemakkelijk en geeft je toegang tot een voucher waarmee bij een Adfiz-adviseur een gesprek kan worden ingepland over de pensioenmogelijkheden die passen bij jouw situatie. Met de voucher wordt 75% van de kosten van dit pensioenadviesgesprek vergoedt, tot maximaal € 600,-. Na goedkeuring van je aanvraag, ontvang je een bevestiging met spelregels, instructies én tips.

De limited edition vouchers worden aangeboden in samen met De Kunst van Later. Het betreft een verlenging van de pilot die op de Dutch Design Week van start ging. Wees er snel bij, want op = op!